Julie Sanchez

- Traiter en toute autonomie le processus de recrutement : compréhension du besoin du client, rédaction des offres d’emploi, sélection et évaluation des candidats (Entretiens, prise de références…) ; - Etre une source d’information constante pour les équipes commerciales, notamment en détectant ...

- Gérer les entrées et sorties : DPAE, rédaction des contrats et avenants, accusé des lettres de démission ; - Assurer la gestion administrative des collaborateurs : rédaction de courriers (disciplinaires, attestations, congés divers : parental d’éducation, paternité …) ; - Suivre les ...

- Gérer le processus de formation du recensement des besoins jusqu’au suivi de la qualité de service des formations : analyse des besoins de formation, suivi du budget, recherche de formations, inscriptions, demandes d’achats, convocations, attestation de présence, suivi des évaluations ; - ...

- Gérer les entrées et les sorties : suivi des ouvertures de poste, rédaction des contrats et avenants de travail, suivi des périodes d’essai, accusé des lettres de démission, suivi des procédures de licenciement, gestion des mutations ; - Assurer la gestion administrative des collaborateurs : ...