Menu

Julie VILOING

LYON

En résumé

Gestionnaire spécialisée en RSE - Responsabilité Sociétale des Entreprises - pour les accompagner dans la déclinaison et la mise en oeuvre de leurs politiques RSE / diversité - et d'ancrage territorial.
Conseil, animation d'un réseau d'acteurs, conception et animation d'ateliers et groupes de travail, ingénierie de projets.

Mes compétences :
Responsabilité sociale des entreprises
Développement durable
Création de site web
Animation de réunions
Management - gestion de projet
Analyse stratégique
animation d'un réseau d'acteurs

Entreprises

  • IMS ENTREPRENDRE POUR LA CITE - Responsable de projet

    2016 - maintenant Pilotage du projet national "Grandes et Petites Entreprises vers l'Emploi" dont l'objectif est d’impulser des initiatives inter-entreprises en faveur de l’emploi sur les territoires.
  • IMS Entreprendre pour la Cité - Responsable de projets

    2010 - 2015 Créé en 1986, IMS-Entreprendre pour la Cité fédère un réseau de plus 200 entreprises. Sa vocation est de les aider à intégrer, dans leur politique de Responsabilité Sociale, des démarches d’Engagement Sociétal innovantes, répondant à la fois à leurs enjeux de développement et aux attentes de la Société.

    En tant que Responsable de projets, j'ai travaillé / je travaille sur les thématiques suivantes :
    - Relations Entreprises-Universités,
    - Emploi des jeunes et insertion des personnes en difficulté,
    - Soutien à la création d'activité sur les territoires / développement local - ancrage territorial des entreprises
    - Egalité des chances dans l'éducation (améliorer l'accès à la connaissance de l'entreprise, de ses métiers / compétences pour des jeunes collégiens)
    - Diversité et accès à l'emploi
  • Fédération Nationale des Clubs Régionaux d'Entreprises pour l'Insertion (CREPI) - Coordinatrice

    2008 - 2010 La Fédération Nationale fédère une dizaine de clubs d'Entreprises (CREPI) répartis sur le territoire français. Ces clubs accompagnent les entreprises dans leurs démarches sociétales et d'insertion professionnelle. Ces actions s'inscrivent dans leurs politiques RSE & développement durable.

    En tant que coordinatrice de la Fédération, j'avais pour missions d'animer ce réseau national de clubs :
    - Conception et animation des temps de rencontre et d'échange du réseau (réunions, groupes de travail, échange de bonnes pratiques entre les clubs, séminaires...)
    - Conception et animation des outils de pilotage (reporting et consolidation nationale, divers outils de gestion, de communication..)
    - Accompagnement des clubs (en phase de création, de développement..)
    - Représentation du réseau des CREPI au niveau national auprès des autres acteurs nationaux
    - Ingénierie de projets nationaux (inter-clubs et avec des partenaires nationaux)
    - Recherche de financements
  • EIFFAGE CONSTRUCTION - Chargée de mission Responsabilité Sociétale de l'Entreprise

    Velizy Villacoublay 2007 - 2008
  • AGF - Stage Développement Durable

    Puteaux 2006 - 2006 Mars - Septembre 2006

    Stage - AGF Paris (Groupe Allianz)

    Direction Développement et Stratégie - Département Développement Durable

    - Gestion des relations avec les agences de notation extra-financière (SAM, VIGEO) - participation à des groupes de travail (MEDEF, Club Finance de l'ORSE)
    - Etude menée sur le thème des relations avec les parties prenantes, et plus particulièrement sur la relation clients et leurs attentes en matière de développement durable en vue de l'élaboration d'un outil d'analyse
    - Participation au Challenge Bibendum Michelin Paris 2006 (défi énergétique, mobilité urbaine, sécurité routière)
    - Travail en collaboration avec la Direction des Achats en vue de l'élaboration d'un outil de suivi des fournisseurs en matière de déevloppement durable
    - MEMOIRE : Quels sont les leviers et les freins au déploiement de la politique développement durable de l'entreprise au niveau de ses achats ?
  • NOVETHIC - Chargé d'étude

    Paris 2005 - 2006 Novembre 2005 - Février 2006

    Projet en collaboration avec Novethic, filiale de la Caisse des Dépôts et Consignations et le SCPC (Service Central de Prévention de la Corruption)

    Etude sur le thème de la "corruption" dans le reporting des multinationales françaises: Elaboration d'outils (grille d'analyse, définition de critères), analyse des rapports de développement durable 2004 /2005 des entreprises cotées au CAC40, classement des entreprises et mise en évidence des bonnes pratiques

Formations

Réseau

Annuaire des membres :