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Julien DEPEYRE

Toulouse

En résumé

Je suis chef de chantier avec trois ans d'expérience dans les travaux publics. J'ai toujours eu la passion des TP depuis mon plus jeune âge. Je vis actuellement dans la région Midi-Pyrénées et plus particulièrement à Nègrepelisse.
Je suis quelqu'un de dynamique, toujours en activité, très motivé, vaillant. Je suis très attaché à l'esprit d'équipe et je ne refuse pas le déplacement.

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Office
Microsoft Excel
Autocad
Oduc
Mensura
Microsoft Project

Entreprises

  • Entreprise Malet - Chef de chantier

    Toulouse 2014 - 2014 CHEF DE CHANTIER en tant qu'intérimaire (Axe travail Temporaire) pendant trois mois dans l'entreprise Malet à Montauban :

    - Gestion de chantier de VRD, Terrassement, Assainissement, VRD, Traitement de sol, Enrobé, Enduit, Maçonneries, Nivellement

    - Gestion d'une équipe qui varie de 3 à 9 personnes environ

    - Gestion des fournitures et des commandes (vérification de la qualité, des quantités)

    - Suivi des dépenses, des rendements grâce aux rapports journaliers

    - Management de l'équipe, des entreprises intervenantes, des sous-traitants

    - Respect des règles de sécurité

    - Prises de décisions

    - Organisation du chantier, suivi de l'avancement pour respecter les délais

    - Relationnel avec les clients

    - Réunions de chantier

    - Implantation des planimétries et altimétries sur tous les chantiers

  • Entreprise Malet - Apprenti chef de chantier

    Toulouse 2011 - 2014 Apprentissage du métier de chef de chantier TRAVAUX PUBLICS pendant trois ans (BTS + Licence Pro) :

    - Apprentissage des connaissances techniques du métier dans : le terrassement, le traitement de sol, le nivellement, l'assainissement, les réseaux secs et humide, la maçonnerie (réalisation des regards, béton balayé, béton désactivité, pose de fonte, ...), la pose de bordures, l'enrobé, stabilisé, grave bitume, grave émulsion, les enduits (gravillonnage), la topographie, l'implantation ...

    - Apprentissage avec différente équipe, sur différents chantiers, avec différent chef de chantier, sur différente agence

    - Prise de responsabilité progressive sur les trois années

    - Management d'une équipe au bout de la troisième année

    - Gestion de petits chantiers en autonomie

    - Suivi des dépenses et des rendements lors de la réalisation des rapports journaliers

Formations

Réseau

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