Julien V.

Julien V.

Consultant RH & Psychologue du travail, Cabinet De Corgnol & Agnes
 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Université De Picardie - Jules Verne, Lycée Robert De Luzarches

 

    En résumé

    DE CORGNOL & AGNES - fondé par ces deux associés, nous sommes un cabinet de recrutement & conseil RH à vocation généraliste, ayant développé une expertise toute particulière dans le domaine des Vins & Spiritueux. Nous travaillons dans le souci constant de mettre l’humain au centre de nos démarches. Nous accompagnons nos clients, entreprises de toutes tailles, et collectivités, dans leurs recherches de collaborateurs(-trices) ainsi que dans leurs projets RH. Structure indépendante et à taille humaine, nous vous proposons des solutions sur mesure afin de répondre au plus juste à vos attentes. Je vous invite à consulter notre site internet http://www.decorgnoletagnes.fr ou notre page LinkedIN N'hésitez pas à nous transmettre votre CV : recrutement@decorgnoletagnes.fr Ou si vous souhaitez de plus amples informations : julienvillette@decorgnoletagnes.fr

Parcours

Responsable Développement RH

Chez Chanel

De mai 2017 à décembre 2017
Accompagner les managers dans le développement de leurs équipes et dans la mise en œuvre des processus RH : recrutement, formation, mobilité, performance, plans salaires, … ; Contribuer aux réflexions d'évolution des organisations et des métiers en accompagnant les équipes dans le ...
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HR Project Coordinator

Chez Nestlé PURINA PetCare France

De mars 2015 à décembre 2016
• Accompagnement du Directeur d'usine et des opérationnels dans la gestion des RH • Gestion de l’emploi et du développement des compétences (recrutement, intégration, formation) • Co-animation des relations sociales du site (CE, DP, CHSCT) • Réalisation d’études & élaboration de plan d’actions ...
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Université Lille 1 Sciences Et Technologies, Villeneuve D'Ascq

Master 2 Management des Ressources Humaines

De septembre 2014 à septembre 2015
- Management Stratégique et International des Ressources Humaines - SIRH, Évaluation et Audit Social - Gestion des Rémunérations - Compétences, Emplois et Recrutement - Stratégie et pratiques de Formation - Restructurations et Incidences Sociales - Droit du travail - Relations ...
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HR Development Consultant

Chez DYNAMIS Conseil

De avril 2009 à septembre 2015
Missions: - Recrutement (approche classique, approche directe) - Outplacement individuel et collectif - Accompagnement GPEC en PME/PMI - Bilan de compétences, coaching - Ingénierie d'évaluation psychotechnique
 

Université De Picardie - Jules Verne, Amiens

Psychologie du travail, Ressources Humaines et Ergonomie, Université de Picardie - Jules Verne

De 2003 à 2009
Master 2 Professionnel FHST (PTO, Ergonomie, RH) https://www.u-picardie.fr/catalogue-formations/co/Catalogue_UPJV/co/M_Psycho_DTO_M2_FHST/M_Psycho_DTO_M2_FHST.pdf
 

Compétences

 
  • Amélioration continue
  • Bilan de compétences
  • Développement commercial
  • Développement personnel
  • Evaluation psychotechnique
  • GPEC
  • Organisation du travail
  • Psychologue du travail
  • Voir toutes les compétences (12)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Sport
  • cinéma
  • photographie
  • voyages...