Justine Nowak

Justine Nowak

Consultante, Randstad Search
 

Précédents : IAE, Université Valenciennes

 

    En résumé

    Randstad, deuxième acteur mondial en ressources humaines, accompagne chaque année 45 000 entreprises et propose à plus de 270 000 candidats des postes en CDI, CDD et intérim. Randstad Search est le cabinet de recrutement de Randstad en France. Nous travaillons à la détection, l’évaluation et la sélection d’experts, de cadres et de profils middle management. Présent sur les principaux bassins économiques français, nous favorisons la proximité pour développer une analyse fine des besoins de nos clients et accompagner les candidats. Rejoignez-nous sur : https://www.randstadsearch.fr/

Parcours

 

Consultante

Chez Randstad Search

De mai 2018 à aujourd'hui
Consultante au sein de Randstad Search, Cabinet de conseils en recrutement et en évaluation du Groupe Randstad, j'accompagne mes clients des régions Bourgogne dans la recherche et la sélection de leurs futurs talents. J'interviens sur l'ensemble des profils experts et cadres et également dans le ...
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Chef de Secteur Commerce

Chez Cultura

De octobre 2015 à avril 2018
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, je définis et mets en œuvre les moyens pour atteindre les objectifs du secteur Musique - Vidéos - Loisirs Numériques - Gaming - Instrument de Musique Développer et optimiser le chiffre d’affaires et la marge Garantir un ...
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Chef de secteur commerce Aménagement

Chez Castorama

De septembre 2014 à août 2015
Membre du comité de direction magasin, je participe à l’organisation et à la croissance des résultats - Piloter, développer et rentabiliser mon secteur dans le respect des objectifs fixés - Définir des plans d'actions pour garantir la croissance et la rentabilité de mon secteur - Assurer la ...
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Chef de Projet RH

Chez Castorama

De septembre 2012 à août 2014
Au sein de la Direction Développement des Hommes, j’accompagne les managers et acteurs RH dans la gestion des talents - Développer et mettre en oeuvre les outils permettant d’accompagner les politiques RH : référentiels métiers et compétences, entretien de développement, revue des talents, ...
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Chargée de Projet RH

Chez Castorama

De 2010 à août 2012
Au sein de la Direction de la Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, j'accompagne les managers et les acteurs RH sur le thème de l’emploi et des compétences dans le respect des politiques de la Direction Ressources Humaines Je développe les outils RH pour garantir une gestion des ressources ...
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Chargée de Mission Métiers

Chez SNCF

De 2008 à 2009
Proposer une nouvelle organisation opérationnelle dans les Grandes Gares de Nord Picardie dans le cadre de l’arrivée de la concurrence - Réaliser un audit de l’organisation : métiers, outils informatiques, procédures, partenaires, législation - Rédiger le cahier des charges fonctionnel - ...
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IAE, Lille

En apprentissage, MSG - Master 2 Management Général

De 2007 à 2009
 

Chargé d'Etudes Clients

Chez 3 SUISSES

De 2007 à 2008
Mener des études auprès des clients afin d’améliorer l’offre Catalogue et Internet. - Préparation des études: Définir les sujets d’études avec les opérationnels concernés (services Marketing Produit, Communication...) - Recrutement des clients - Construire le Guide d’Animation (support ...
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Assistante RH

Chez DESCAMPS SAS

2007
- Recrutement Prise en charge de l'ensemble du recrutement national en étroite collaboration avec les responsable de zone : de la définition des besoins à l'intégration (DUE,contrats de travail) - Formation Ingénierie de la formation (recueil des besoins, choix des ...
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IAE, Lille

Licence 3 Sciences de Gestion parcours Management et Sciences Sociales

De 2006 à 2007
 

Assistante RH

Chez SECA INGENIERIE

2006
-Gestion du recrutement (Sélection de CV, entretiens et délibérations) -Gestion de la formation (Déclaration 2483 et 2486, D.I.F, suivi du plan de formation, inscription, réservation des salles, logements, déplacements...) - Mise en place de Passeport Formation : bilan des formations par salarié
 

Université Valenciennes, Valenciennes

Spécialité Ressources Humaines, IUT Les Tertiales, DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

De 2004 à 2006

Compétences

 
  • Commerce
  • Formation
  • Gestion
  • Gestion de carrières/GPEC
  • Gestion de la relation client
  • Gestion de projet
  • Informatique bureautique
  • Juridique Droit du travail
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Asie
  • Canada
  • Inde
  • Japon
  • Lecture de la presse économique et spécialisée
  • Scouts de France
  • Sports : VTT
  • Voyages :États unis
  • piscine
  • tennis