Justine Ravaud

Justine Ravaud

Responsables Ressources Humaines à temps partagé
 

En poste chez Université Montesquieu Bordeaux IV, AFIB, AFIB Services, Union saint jean, INSEEC-Institut des hautes Etudes Economiques et Commerciales- Bordeaux

Précédents : CHEOPS TECHNOLOGY, AGJA, Club Pyrénées Aquitain, Jeunes de Saint Augustin

 

Précédents : Université Bordeaux 4 Montesquieu

 

    En résumé

    Gestion courante des ressources humaines (administration du personnel, embauche, rupture de contrats, introduction de la procédure d’élection des délégués du personnel, rédaction et mise en application du règlement intérieur). Négociation et mise en œuvre de conventions collectives (négociation avec les syndicats, réorganisation du temps de travail, modification des contrats de travail, diagnostic et définition de l’organisation des ressources humaines). Rôle de conseil et accompagnement au changement auprès des employeurs, salariés et représentants du personnel (audit social, conseil et assistance dans la gestion du personnel).

Parcours

Chargée d'enseignements

Chez Université Montesquieu Bordeaux IV

De 2001 à aujourd'hui
-Chargée d'enseignements en droit du travail en Master et Licence (3ème année) de droit : Conception et élaboration des enseignements, gestion, animation et évaluation de groupes de 25 étudiants.
 

Responsable Ressources Humaines

Chez AFIB

De 2014 à aujourd'hui
 

Chargée des affaires juridiques et sociales

Chez Union saint jean

De 2008 à aujourd'hui
- Audit social : Analyse de l'écart entre la convention collective et les pratiques de l'association, définition et mise en oeuvre des recommandations pour une meilleure organisation des ressources humaines. - Administration opérationnel du personnel : Harmonisation des pratiques d'administration ...
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Enseignante

Chez INSEEC-Institut des hautes Etudes Economiques et Commerciales- Bordeaux

De 2006 à aujourd'hui
-Chargée d'enseignements en droit social et européen en MBA GRH : Conception et élaboration des enseignements, gestion, animation et évaluation de groupes de 15 étudiants.
 

Chargée des affaires juridiques et sociales

Chez AGJA

De 2009 à 2010
 

Chargée des affaires juridiques et sociales

Chez Club Pyrénées Aquitain

De 2006 à 2010
-Réorganisation de la gestion du personnel : détermination et mise en oeuvre de la convention collective applicable, diagnostic et définition de la nouvelle organisation des ressources humaines. -Administration opérationnel du personnel : Négociation des contrats de travail, embauches, ...
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Chargée des affaires juridiques et sociales

Chez Jeunes de Saint Augustin

De 2007 à 2008
-Négociation et mise en oeuvre de conventions collectives : Mise en oeuvre de la convention collective nationale du sport, négociation de l'accord collectif d'entreprise de modulation du temps de travail. -Gestion des ressources humaines : Administration du personnel, embauche, rupture de ...
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Compétences

 
  • Droit social
  • Formation
  • Ressources humaines