Justine RENOUF

Justine RENOUF

Assistance Ressources Humaines, ELIOR CENTER PARCS

En recherche active
 

Précédents : ELIOR CENTER PARCS, ArcelorMittal, AVICCIA

 

Précédents : Cesi Entreprises, IAE De Brest, IUT De Troyes

Parcours

Assistante Ressources Humaines

Chez ELIOR CENTER PARCS

De décembre 2013 à octobre 2014
J'effectue cet emploi en contrat de professionnalisation. J'effectue des missions telles que: - La Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - Le Recrutement - La Gestion du temps - La Gestion administrative du personnel - La Paie La diversité de mes missions me permet ...
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Cesi Entreprises, Reims

MANAGER LES RESSOURCES HUMAINES DANS L'ENTREPRISE, Cesi Entreprises

De octobre 2013 à octobre 2014
Les objectifs que je vise à travers cette formation sont : - Le développement d'une vision globale et stratégique de la fonction RH - La consolidation des bases juridiques et des pratiques légales et réglementaires de la gestion du personnel - Le management des compétences, des carrières et de ...
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IAE De Brest, Brest

Master 1 Sciences du Management parcours Ressources Humaines

De septembre 2012 à août 2013
 

Assistante Ressources Humaines

Chez ArcelorMittal

De avril 2013 à juillet 2013
- Organisation des élections professionnelles - Mise en place de l'accord sur la pénibilité au travail - Renégociation de l'accord d'intéressement
 

IUT De Troyes, Troyes

DUETI (Diplôme Universitaire d'Etudes Technologiques à l'International)

De septembre 2011 à août 2012
J'ai effectué mon DUETI en Espagne, à Caceres au sein de l'université de l'Estrémadure. J'ai obtenu, grâce à cette année, un double diplôme : - en Espagne (validation des 60 crédits ECTS) - en France (validation d'un mémoire et d'une soutenance). Le sujet de mon mémoire était: l'analyse du ...
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Assistante commerciale

Chez AVICCIA

De avril 2011 à août 2011
- Prospection - Mise à jour des supports de communication - Présence sur les salons et foires
 

IUT De Troyes, Troyes

DUT Techniques de Commercialisation

De septembre 2009 à août 2011
Le DUT Techniques de Commercialisation forme en quatre semestres à tous les champs de métiers du commerce. Ainsi, les compétences acquises sont larges. Il permet de devenir polyvalent et d’obtenir les compétences nécessaires dans toutes les étapes de la commercialisation : de l’étude de marché à la ...
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Langues parlées