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DECATHLON
- Directeur Magasin
Villeneuve d'Ascq
2017 - maintenant
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DECATHLON
- Responsable d'Exploitation Magasin
Villeneuve d'Ascq
2014 - 2017
Management fonctionel des responsables de rayon/chef de secteurs
Gestion de la moitié du compte d'exploitation du magasin, l'autre moitié est gérée par le directeur de magasin
Gestion et animation des flux et stock du magasin
Gestion et animation de la démarque
Responsable de la sécurité des personnes et des biens
Mise en place de process facilitant le commerce (travail de l'efficience en magasin)
Formateur linéaire
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Nos Quartiers ont des Talents
- Membre du Comité d'Animation
Saint-Denis
2013 - maintenant
Parallèlement à mon travail chez Decathon, je suis bénévole au sein de l'association NQT.
Pour plus d'informations :
http://www.nosquartiers-talents.com/
http://www.nosquartiers-talents.com/presentation-136.html
http://www.nosquartiers-talents.com/notre-organisation-138.html
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Decathlon
- Responsable de Rayon
Villeneuve d'Ascq
2012 - 2014
De Décembre à Juin : Responsable en formation sur le magasin de Chambourcy
De Juillet à Mars : Ouverture du magasin Decathlon Coignières en tant que
Responsable Montagne (Randonnée + ski)
Depuis Mars : Responsable Montagne/Eau (Randonnée, ski, natation, sports de glisse été)
Missions
Humain :
- Recrutement / formation / Management (8 à 15 collaborateurs en fonction des saisons)
- Entretiens individuels de développement et de décisions avec chaque collaborateur toutes les 4 semaines + point de mi-année + entretien annuel d'activité
- Définition des Indicateurs de performances et plans de développements
Gestion :
- Compte d'exploitation (CA, Marge, frais de perso, RBE)
- Stocks, choix des gammes de produits, politique de prix
- Plans de masses, déménagements saisonniers
- Plans anti-démarque
Commerce :
- Analyse du marché et écriture de la politique commerciale du rayon
- Analyse des meilleures ventes, TG...
- Optimisation des mètres linéaires (CA/ML)
Missions transverses :
Moniteur/Formateur Linéaire
Relais Linéaire magasin
Organisation d'un Trocathlon
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Openportal
- Chargé de marketing opérationnel
2012 - 2012
OpenPortal est un éditeur de solutions SIRH spécialisé dans la gestion de la formation et des talents
http://www.openportal.fr/
Mémoire de stage mention Très Bien : "L'international, source de croissance viable pour un éditeur de solution RH régional de taille moyenne? Première étape, étude de présélection"
Missions :
Coordination des actions marketing/commerciales évènementielles de génération de leads
Pilotage de prestataires de services (Vidéo, Téléprospection, e-mailing, imprimeur…)
Analyse des actions marketing et ROI par canaux, création d’outils d’aide à la vente
Approche marketing sur le développement international : réalisation d’une pré-étude approfondie
Résultats :
Deux petits-déjeuners débats organisés : génération de 80 leads, 10 rendez-vous clients, reconquête d'un ancien client, deux partenaires potentiels identifiés, une vidéo corporate réalisée
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Wish Won System Co., Ltd - Thaïlande
- Chef de Produit Junior
2011 - 2011
Wish Won System est une PME Thaïlandaise oeuvrant dans le domaine des nouvelles technologies, et plus particulièrement celui de la Réalité Augmentée.
http://www.wishwon.com/
CDD en contrat local ayant servi à valider le master 1.
Mémoire mention Très Bien : "Comment la réalité augmentée améliore et ré-humanise la relation client et la manière de faire du retailtainment"
Mission :
- Créer les concepts/produits à développer
- Définir le positionnement des produits,le mix-marketing, la stratégie globale de l'entreprise
- Planifier la feuille de route et définir les objectifs
- Proposer aux différents clients (Toyota, Hino, The Mall Group, BMW, The Nation group...) des campagnes marketing, des concepts... incluant l'utilisation de la réalité augmentée.
- Présenter les produits aux clients (PDG, directeurs marketing, directeurs administratifs et financiers...)
- Veille concurrentielle
- Recrutement, formation et management d'un stagiaire marketing
Résultats et apports :
- 5 Concept/produits créés
- 3 promesses de vente négociées signées, 2 en cours au moment de mon départ
- Augmentation significative du chiffre d'affaires
- Capacité de compréhension et d'adaptation à une culture différente
- Capacité de communication et d'adaptation à différents types d'interlocuteurs
- Autonomie, gestion de projet
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Valeo
- Opérateur de production
Paris
2010 - 2011
Parallèlement à ma première année de master (2010-2011), je travaillais à raison de 24 à 30h/weekend en tant qu'opérateur de production.
La tâche qui m'était confiée était l'assemblage et le contrôle de phares de voitures.
J'ai évolué au sein d'équipes composées de 6 à 10 personnes.
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Lycée Narcé
- Assistant d'éducation
2010 - 2010
Encadrement et gestion des élèves internes (pointage, aide aux devoirs, surveillance du dortoir)
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Bsport
- Stagiaire - Chargé de Projet Évènementiel
2010 - 2010
Bsport est un magasin indépendant de ventes d'articles de sport.
Organisation du premier "Raid Bsport Inter-entreprises"
Les différentes tâches effectuées furent :
- Détermination des épreuves et du lieu
- Détermination et mise en place de la stratégie marketing (mix-marketing)
- Constitution (et rédaction) du dossier administratif; règlement, autorisations, fiches d’inscriptions...
- Management de deux stagiaire commerciaux, prospection B to B
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OFUP
- Conseiller presse
2010 - 2010
Conseiller les étudiants et vendre des abonnements presse (Août - octobre)
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UA Events & Consulting - Junior Conseil de l'Université d'Angers
- Président co-fondateur
2010 - 2012
UA - Events & Consulting est une Junior Entreprise (association à vocation économique et pédagogique, à but non lucratif : cabinet de consulting étudiant).
Site internet en cours de maintenance
Plus d'informations sur : http://www.univ-angers.fr/fr/vie-a-l-universite/actualites-1/une-nouvelle-junior-conseil-pour-l-universite.html
Les tâches inhérentes à ma fonction sont:
- Management d'une équipe de 30 étudiants
- Élaboration et mise en place de la stratégie de développement (court, moyen et long terme)
- Optimisation de l'organisation interne
- Constitution et supervision des différents dossiers administratifs
- Supervision des différentes missions réalisées pour le compte des entreprises
- Négociation des honoraires facturés aux entreprises
- Représentation de la junior conseil
Résultats et apports :
- Vision plus transversale de l'entreprise
- Amélioration des compétences managériales et entrepreneuriales, du sens des priorités et des responsabilités
- Structure opérationnelle, pérennité assurée
- Leadership
- Gestion de projet
- Management fonctionnel
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AJR - Association des Jeunes de la Roseraie
- Animateur sportif bénévole
2004 - 2011
Intégration de l'association en 2001 en tant que pratiquant sportif (Boxe Thaïlandaise)
Depuis 2004 : Animateur sportif et bénévole, membre du conseil d'administration
- Encadrement des jeunes boxeurs
- Gestion du budget et du matériel
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Team Dom
- Entraîneur de boxe - boxeur
2002 - 2011
Boxeur semi-professionnel de 2002 à 2008 (boxe thaïlandaise)
Entraîneur de boxe depuis 2005
