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Karin BADER

MOLSHEIM

En résumé

Le Diagnostic « Performance Humaine » proposé par Univ’r Partner :
Quels sont les avantages pour une entreprise ?

Cet outil vous apportera une plus-value dans :

- La Prévention des Risques Psycho-Sociaux, en faisant émerger les compétences comportementales qui ont un impact sur la réussite au travail et sur le sentiment d'efficacité personnelle de l'individu ;

- Le Recrutement : l'exclusivité de cet outil nous différencie des autres cabinets de recrutement.
Pourquoi ?
Car notre test permet de relier la performance à la réussite en emploi.
Il mesure des compétences comportementales concrètes et reliées directement au marché du travail et mesure les besoins reliés au poste à pourvoir.

Un test innovant au service de la réalité des entreprises.



Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Analyse financière
Formation
Coach Emploi
Ingénierie des compétences et de la formation
Business Coaching
Recrutement
GPEC

Entreprises

  • UNIV'R PARTNER - Co-dirigeant

    2014 - maintenant

Formations

  • DAIOS

    Strasbourg 2013 - 2013 Approche systémique de l'entreprise. Vision stratégique et financière de l'entreprise.
  • APROBA NORD-EST

    Reims 2009 - 2011 Gestion financière des entreprises du BTP
  • ULP (Université Louis Pasteur)

    Strasbourg 2002 - 2002 DESS

    Andragogie, Sociologie des entreprises

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