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Karine ROUILLAY

BORDEAUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Consultante RH depuis 14 ans auprès de PME, mes deux maîtres mots sont : le PRAGMATISME et l'EXPERIENCE TERRAIN.
Consciente des obligations légales toujours plus nombreuses, associées à un climat social complexe, je vous accompagne, vous conseille et vous apporte les clés et les solutions nécessaires à l'instauration d'un cadre adapté à votre structure et à votre stratégie RH.
Je vous permets d'aborder les questions RH avec plus de SÉRÉNITÉ de façon à ce que vous ne soyez plus seul.

Mes compétences :
Réactivité
Organisation
Rigueur
Expertise RH
Maîtrise des techniques de la paie
Formation
Animation de formations
Accompagnement rupture contrats de travail
Audits sociaux
Administration du personnel
Protection sociale

Entreprises

  • Visions & Solutions RH - Consultante RH : fondatrice de la Société

    2013 - maintenant Auprès de TPE et PME, notamment dans le domaine viticole et au sein de Société d'ingénierie et de conseil, notre métier est d'accompagner le chef d'entreprise dans la gestion de ses Ressources Humaines, de lui apporter notre expertise et de la sérénité.

    Nos compétences :

    * Administration de personnel dans sa globalité
    * Gestion des procédures disciplinaires
    * Représentation du personnel : mise en place des institutions, accompagnement dans les réunions périodiques
    * Gestion de toutes les procédures de rupture
    * Accompagnement pour l'optimisation de la protection sociale du dirigeant
    * Audits de conformité, d'organisation et / ou de réorganisation
    * Animation de formations sur différents thèmes RH

  • Audilex Conseil - Consultante RH - associée et co-gérante

    2001 - 2013 * Développement du portefeuille clients et des missions sociales
    * Conseil RH auprès de TPE et PME, particulièrement dans le domaine viticole et au sein de sociétés d'ingénierie et de conseil
    * Maîtrise des techniques de paie : gestion en direct d'un portefeuille de 200 bulletins / encadrement et formation de 6 assistants de paie
    * Audits de conformité en matière sociale et sur l'aménagement du temps de travail
    * Formatrice à l'Ordre des Experts Comptables

  • JPA Wanlin Grelier - Responsable du Pôle Social

    1998 - 2001 * Création et développement d'un Pôle Social destiné à gérer le conseil RH auprès des clients du Cabinet d'Expertise Comptable
    * Encadrement et formation des assistants de paie (4, puis 6 personnes)
    * Formatrice à l'Ordre des Experts Comptables

Formations

Réseau

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