Karine VALLIENNE

Karine VALLIENNE

Gestionnaire RH Chargée du recrutement CIPAC
 

En poste chez CIPAC SA

Précédents : LOGIN, Association Montjoie, Ocean nc

 

Précédents : IUT GEA - Université Du Maine, Lycée Le Mans Sud

 

    En résumé

    En charge du recrutement pour les différentes entités de CIPAC, notamment CIPAC MEDICAL, CIPAC NUMERIQUE, CIPAC INDUSTRIE et Data Service Pacifique (DSP), nous souhaitons intégrer de nouvelles compétences dans nos équipes. Le détail de nos offres à pourvoir est sur notre site www.cipac.nc

Parcours

Gestionnaire RH - Chargée du recrutement

Chez CIPAC SA

De mars 2014 à aujourd'hui
- En charge de la gestion du recrutement sur les entités du groupe - Responsable de gestion administrative et de la paye sur plusieurs établissements : Rédaction des contrats de travail et avenants, tout élément constitutif de la paye, procédure disciplinaire - Conseil en droit en du travail et ...
Lire la suite
 

Chargée d'assistance CAL-PAYE

Chez LOGIN

De décembre 2013 à mars 2014
 

Assistante Ressources Humaines

Chez Association Montjoie

De juillet 2005 à septembre 2013
- Responsable des données sociales : Création du bilan social sur 3 années jusqu 'à la redaction de notes et procedures ; Création de divers tabeaux de bord en lien avec le bilan social et autres déclarations - Formation d auditeur interne RH en 2010/2011 - Responsable de gestion administrative et ...
Lire la suite
 

Gestionnaire paye

Chez Ocean nc

De février 2010 à août 2010
Paye et declarations de charges sociales Conseil en droit du travail caledonien dans plusieurs conventions collectives Gestion administrative diverse
 

IUT GEA - Université Du Maine, Le Mans

DUT Gestion des entreprises et des administrations spécialité RH, RH

De septembre 2001 à juin 2003
Création du 1er bilan social, Elaboration d'outil pour le GPEC
 

Lycée Le Mans Sud, Le Mans

Baccalauréat ES option mathematiques appliquées

De septembre 2000 à juin 2001
 

Compétences

 
  • Auditeur interne Rh
  • Contrôle budgetaire des salaires
  • Création et mise en place du Bilan social
  • Elaboration de tableau de bord RH
  • Paye et charges sociales
  • Recrutement

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Orchidées
  • Plongée (N2)
  • Randonnée