Kate Chemiere

Kate Chemiere

Responsable projets RH Cadres Diirgeants, Crédit Agricole
 

En poste chez Crédit Agricole

Précédents : IN THE MEANTIME CHANGE, Talhency Rh Révélateur De Talents, Altedia, La Redoute

 

En formation chez Accompagnement Pour Les Dirigeants TOSCANE

Précédents : Essec, EFFC, Ecole Française De Facilitateurs-Coachs, SKEMA

 

    En résumé

    Ma Contribution c'est de : * Accroître la Performance Globale de votre entreprise par la conduite du changement de vos équipes, accompagner l'Humain dans vos transformations digitales et business en étant partie prenante au sein de votre entreprise en tant que Directeur Talents et Développement RH. * Convaincue que l’entreprise de Demain sera pérenne, durable et rentable si elle est plus humaine, plus agile, centrée sur les domaines de compétences de ses ressources, et consciente de son impact sociétal, je contribue à la performance globale de votre société. * Véritable business-partner, j'apporte mes valeurs-ajoutées RH dans l’ensemble du processus de Développement RH : depuis la conception, la mise en œuvre, le déploiement, jusqu’au pilotage et à la digitalisation du projet stratégique RH, à la fois auprès de l’ensemble de vos managers, de vos équipes siège et opérationnelles. * Solide parcours de professionnelle dans les RH : à la fois dans le recrutement, l'intégration, la conception et l’animation de formation, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences... l'accompagnement des Business Managers et de leurs équipes * Proactive et fédératrice autour de la politique RH, je suis reconnue pour mes capacités relationnelles, la confiance des équipes, ma réelle hauteur de vue, ma vivacité d’esprit et mon sens des responsabilités pour concrétiser opérationnellement de manière efficace et rapide vos dossiers stratégiques. * C’est pourquoi, dans le cadre de votre Business Plan où il est stratégique d’attirer de nouveaux talents, d’assurer le développement des compétences et soft-skills, des carrières et des potentiels, je vous propose de nous rencontrer afin d’apprécier les synergies et les complémentarités liées à nos aspirations respectives. @ Bientôt et au plaisir d’échanger ensemble ! Kate Chemière 06 64 97 27 99

Parcours

Responsable projets RH Cadres Diirgeants

Chez Crédit Agricole

De mars 2019 à aujourd'hui
 MOBILITE INTERNE GROUPE : Accompagnement des collaborateurs Cadres Dirigeants dans leur projet de Mobilité : accompagnement individuel et collectif  MIXITE HOMMES FEMMES : Dispositif Mentorat Groupe / Programme d’accompagnement dédié aux Jeunes Collaborateurs.trices / Réseau Mixité  TALENTS & ...
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Accompagnement Pour Les Dirigeants TOSCANE, Lille

Accompagnement pour les Dirigeants TOSCANE

De juin 2018 à aujourd'hui
* Conduite du Changement * Transformation pérenne et qualitative * Approche holistique et 360° des Potentiels, Encadrement et Dirigeants
 

Consultante

Chez IN THE MEANTIME CHANGE

De mai 2018 à février 2019
Acquisition & Talent Developement / Leadership training future managers and oprational managers / internal coaching for career transition and change coaching
 

Essec, Cergy Pontoise

Diplome Universitaire, Essec

De mai 2018 à juillet 2018
Réussir le Changement - MOOC
 

Consultante Chef de Projet RH

Chez Talhency Rh Révélateur De Talents

De janvier 2007 à mars 2018
* Consultante Conseil en Gestion des Ressources Humaines - Accompagner les changements et identifier les impacts RH pour optimiser le Talent Management Dans le cadre de programme de transformations et de conduite du changement : o diagnostics : cadrage, gestion des aspects ...
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Formateur développement managérial

Chez Talhency Rh Révélateur De Talents

De janvier 2016 à décembre 2017
Illustration : Programme d'intrepreneuriat « Révélateur de Talents » pour les Hommes dispensé entre Conception, élaboration des supports formateur et stagiaires, mise en place et animation des programmes en inter et intra entreprises durant 2 ans : Elaboration du Parcours de Progression ...
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EFFC, Ecole Française De Facilitateurs-Coachs, Roubaix

COACH Professionnel, EFFC, Ecole française de facilitateurs-coachs

De janvier 2010 à juin 2016
Coach accrédité EMCC France : Conseil Européen du Coaching, du Mentorat, de la Supervision et de la Médiation
 

Directrice de Clientèle et consultante Senior Pôle Acquisition

Chez Altedia

De janvier 2000 à décembre 2006
* Développer la marque « Altedia Courtaud Associés » sur le Nord-Pas de Calais * Etre la référente auprès des clients Grands Comptes : Groupe 3SI International / Cofpart Participations / Crédit Agricole Consumer Finances / Bayer Santé / Roquette / Provost / Tolmega... o Apport et Réalisation ...
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RESP Marketing et Communication "KADEOS"

Chez La Redoute

De août 1991 à décembre 1999
Pôle B-to-B des enseignes La REDOUTE / FNAC / LE PRINTEMPS orienté sur les Directions Commerciales et Comités d'Entreprises
 

SKEMA, Lille

SKEMA

De 1988 à 1991
 

Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Assistance à maîtrise d'ouvrage
  • Conduite du changement
  • Direction des ressources humaines
  • ERP
  • Gestion de la relation client
  • Gestion de projet
  • Human Resources
  • Voir toutes les compétences (16)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • théâtre improvisation marche design