Katia LEROUX

Katia LEROUX

Directrice des Ressources Humaines France, GROUPE COFIDIS PARTICIPATIONS
 

Précédents : Université Lille 1 Sciences Et Technologies, IUT GEA - Université Du Maine, Lycée Lakanal - Classe Préparatoire, Lycée Notre Dame

Parcours

Directrice des Ressources Humaines France

Chez GROUPE COFIDIS PARTICIPATIONS

De 2012 à aujourd'hui
DRH pour les 5 entreprises françaises du Groupe Cofidis Participations : Participer, en tant que membre des Comités de Direction, à la définition de la stratégie des entreprises, ainsi qu’à l’élaboration et à la validation des Politiques. Garantir la cohérence et la mise en application de la ...
Lire la suite
 

Directrice des Ressources Humaines

Chez COFIDIS SA

De 2009 à juin 2012
Participer, en tant que membre du Comité de Direction, à la définition de la stratégie de l’entreprise, ainsi qu’à l’élaboration et à la validation des Politiques. Garantir la cohérence et la mise en application de la Politique Humaine dans l’entreprise (efficacité et qualité du recrutement, ...
Lire la suite
 

Chef de Service Clientèle

Chez COFIDIS SA

De 2008 à 2009
Contribuer, au travers du management opérationnel des équipes (6 managers de proximité et 70 conseillers commerciaux), au développement, à l’optimisation et à la pérennisation du fonds de commerce de l’entreprise : Fédérer et donner du sens : définition du projet et de la politique du service et ...
Lire la suite
 

Chef de Service Surendettement

Chez COFIDIS SA

De 2006 à 2008
Contribuer, au travers du management opérationnel des équipes (4 managers de proximité et 40 conseillers commerciaux), au développement, à l’optimisation et à la pérennisation du fonds de commerce de l’entreprise : Fédérer et donner du sens : définition du projet et de la politique du service et ...
Lire la suite
 

Chef de Service Missions, Carrières et Rémunérations

Chez COFIDIS SA

De 2003 à 2006
Garantir la meilleure adéquation Homme/Mission au travers des activités de recrutement et de gestion des carrières et proposer et anime un système de rémunération attractif et stimulant. Manager 6 cadres experts RH. Plus spécifiquement : Anticiper les besoins en recrutement de l’entreprise (liens ...
Lire la suite
 

Responsable Développement RH

Chez COFIDIS SA

De 2001 à 2003
Pilotage des actions de recrutement et de gestion de carrière. Mise à jour de l’ensemble des missions. Pilotage du projet de révision des classifications cadres et non-cadres. Veille prospective RH (360°, tests de recrutement, évaluations de potentiel managérial, …etc). Management d’un cadre ...
Lire la suite
 

Responsable Recrutement et Carrières

Chez COFIDIS SA

De 1998 à 2001
Gestion des actions de recrutement interne et externe et de gestion de carrière.
 

Lycée Notre Dame, Valence

Baccalauréat D, Lycée Notre Dame

De 1988 à 1989
Rechercher une section...
 

Compétences

 
  • Administration
  • Administration du personnel
  • Developpement des hommes
  • Développement personnel
  • Dialogue social
  • Formation
  • Gestion des carrières
  • GRH
  • Voir toutes les compétences (17)

Centres d'intérêt

 
  • Décoration d'intérieur
  • Littérature Française et Etrangère
  • Sports
  • Voyages