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Katia VALENTIN

Saint-Avold

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Entreprises

  • NEOLIA - Responsable emploi et diversité

    Saint-Avold 2008 - maintenant * Recrutement :
    Participation à la définition de la politique de recrutement de l'entreprise.
    Optimisation du budget recrutement.
    Etablissement de partenariats avec les prestataires (cabinets de recrutement, ETT, sites emplois ...)
    Sélection des candidats à l'embauche et des stagiaires
    Réalisation des entretiens d'embauche
    Suivi et intégration des candidats
    Représentation de l'entreprise dans l'ensemble des manifestations liées au recrutement et promotion des métiers de l'entreprise.
    * Mobilité interne :
    Participation à la gestion des carrières des salariés et accompagnement de leur évolution dans l'entreprise
    * Encadrement et suivi de l'activité d'une chargée de recrutement
    * Mission Handicap :
    Mise en place d'actions visant à développer l'Emploi des Travailleurs Handicapés dans l'entreprise (emploi direct, stages, ss-traitance avec les milieux protégé et adapté).
    Gestion de la DOETH
    Evolution du taux d'emploi de personnes handicapées dans l'entreprise : 8.34 % à ce jour.
  • INTER EST / CRIT INTERIM - Chargée de recrutement (1998-2002) puis Responsable d'agence (2003-2008)

    1998 - 2008 Recrutement de techniciens, ingénieurs, cadres, BE et personnel administratif.
    Développement commercial de l'agence.
    Management d'une équipe de 3 personnes.
    Gestion administrative de l'agence.

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