Kévin TILLY

Kévin TILLY

Responsable des ressources humaines régional , Korian

RH opérationnel / généraliste
 

En poste chez Korian

Précédents : Oeuvre de la Mie de Pain, L'ADAPT, OPIEVOY, Vilogia entreprises, SIS Réseau - Fédération associative, Groupe L'Oréal

 

Précédents : IAE, Université Paris 12 Val De Marne, Pigier

 

    En résumé

    Acteur de terrain et responsable de proximité, je suis à la fois passionné par les ressources humaines et volontaire pour faire de la politique RH un véritable atout dans l'entreprise. J'ai pu évoluer dans des univers différents, créant souvent mon propre poste, mais aussi dans la mise en place effective d'un direction des ressources humaines suite à séparation d'entités, la création d'unité économique et sociale (UES) ou la mise en route des IRP (CCE,CE,DP,CHSCT) sans oublier les élections professionnelles, tout cela dans un contexte multi employeurs et multi sites. Adaptable et autonome j'aime les postes à responsabilités et à forte autonomie

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Oeuvre de la Mie de Pain

De janvier 2017 à juin 2017
RRH au siège. Organisation et mise en place de la structure du service rh, nao, gestion des IRP, aide à la prise de décision des manageurs, recrutement, formation...
 

Responsable RH Régional

Chez L'ADAPT

De janvier 2016 à décembre 2016
Création du poste en Ile-de-france Intégration de 9 établissements - 300 salariés - total de 590 en IDF Aide à la prise de décision des directeurs d'établissements Relais de la politique RH Nationale Gestion du changement Relations individuelles : recrutement, promotion, gestion des carrières, ...
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Responsable des Ressources Humaines

Chez OPIEVOY

De novembre 2015 à janvier 2016
Mission de 3 mois en intérim Responsable RH sur la Zone Ouest - environ 250 salariés Aide à la prise de décision des directeurs Relations individuelles : recrutement, promotion, gestion des carrières, disciplinaire, paie et ADP
 

directeur des ressources humaines

Chez Vilogia entreprises

De novembre 2014 à juillet 2015
Drh groupe - Création de la Direction des Ressources Humaines Mise en place d'une politique groupe - centralisation et harmonisation des process deja existants Accompagnement au changement et à la mise en place d'une orientation business Développement forte Par la suite, mise en place des ...
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Responsable des Ressources Humaines et Moyens Généraux

Chez SIS Réseau - Fédération associative

De janvier 2009 à octobre 2014
Fédération Santé Info Solidarité (Sanitaire et Social - Santé) * Gestion des relations individuelles et collectives ; * Réorganisation et restructuration : Négociation et Création d'une Unité Economique et Sociale - Mise en place d'éléctions professionnelles - extension des accords ...
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Responsable Recrutement et Formation & Stage

Chez Groupe L'Oréal

De avril 2008 à décembre 2008
Groupe L'Oréal ( (100 salariés) - Stage de Master 2 * Fusion de deux centrales logistiques avec regroupement des salariés, accueil des nouveaux collaborateurs - mise à niveau des règles en matière de sécurité (conduite des chariots) * Relations avec le siège ...
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IAE, Aix En Provence

Master 2 Management des RH, IAE

De août 2007 à avril 2008
Ressources Humaines et DU Management de la Relation - IAE Aix en Provence
 

Pigier, Metz

Gestion PME-PMI, Pigier

De 2002 à 2004
 

Compétences

 
  • Bilan social
  • Communication
  • Conduite du changement
  • Contrats de travail
  • Droit social
  • Formation
  • Généraliste RH
  • Politique RH
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Architecture
  • Internet
  • Musique
  • Sport