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Kaeira ROUANE-LEBBAT

Paris

En résumé

Les consultants d’ORLADE accompagnent depuis prés de 10 ans, en France et à l’international, les Directions Générales et Directions de Projet dans la mise en œuvre d’organisation et de pratiques de management permettant de répondre à la problématique :

Comment améliorer la performance des projets & programmes au sein d'une organisation?
Nous disposons, à ce jour, d'une expertise approfondie sur les leviers suivants :
- Mesure de performance : Où en suis-je ?
- Maîtrise de la planification : Comment maîtriser les délais ?
- Optimisation du cycle de vie projet / programme : Comment rendre plus efficace mes projets ?
- Maturity Gates, Value Chain : Comment contrôler l’avancement de mon projet ?
- Maitrise de la relation fournisseur : Comment impliquer mes fournisseurs ?
- Design to cost et performance achats : Comment réduire mes coûts en conservant la qualité ?
- Synergies inter-fonctions : marketing, ingénierie, achats, méthodes
- Métier d'architecture : Comment gérer une intégration complexe ?
- Management visuel : Comment être réactif au quotidien ?

Oralde est au service de la performance de votre entreprise en augmentant l'efficacité de vos programmes et projets.


De l'organisation d'entreprise au pilotage opérationnel d'un projet, en passant par la gestion de portefeuille, Orlade vous accompagne sur l'ensemble de la chaîne de création de valeur de votre entreprise

Mes compétences :
Ressources humaines
Communication
Management
Formation
Direction générale
Conseil
Marketing

Entreprises

  • Orlade - Team builder manager & Communication

    Paris 2011 - maintenant
  • ORLADE - Team Builder Manager and Communication

    Paris 2011 - maintenant MANAGEMENT : Management d’équipes/Gestion des budgets
    DÉVELOPPEMENT RH : Carrières/Formation/ Mobilité nationale et internationale/ Gestion des compétences
    GESTION DE PROJETS : GPEC/ Mobilité inter et intra-groupe
    COMMUNICATION : Communication interne/Intranet / Externe / Team building / Plan de communication annuel
    RESPONSABILITÉ SOCIALE INTERNE : Prévention des risques psychosociaux
    LÉGISLATION : IRP- information/ consultation sur les processus / Veille juridique et social
  • Streamcore system - Assistante de direction

    2009 - 2011 Secteur : Equipementier Telecom
    Fonction : Assistante de Direction / Chargé de Marketing
    • Gestion du planning de la Présidente
    • Gestion des déplacements de la Présidente et des équipes commerciales
    • Gestion RH, Facturation, notes de frais…
    • Préparation, organisation, et comptes-rendus des réunions commerciales
    • Préparation, organisation des CoDir
    • Préparation, organisation des réunions, séminaires, conventions pour les équipes sales
    • Préparation, mise en forme et présentation de tous les documents officiels du service (rapports CoDir, reporting, slides, etc...)
    • Réception et transmission de messages, tenue et gestion d'agenda, déplacements, rendez-vous,..
    • dossiers administratifs des salariés (mouvements de personnel, congés, maladies, Mutuelle…

    Actions marketing :
    • Définition d’un plan marketing (cible / actions/rétroplanning )
    • Initiation d’action avec les partenaires
    • Conception d’outil d’aide à la vente
    • Réalisation de campagne d’e-mailing
    • Recherche de goodies. Mise en place d’outil de mesure permettant d’évaluer l’impact des initiatives (création de base Leads sur Sales Force)
    • Organisation de séminaires partenaire / consultants/opérateur/End Users.
    • Administration du site Intranet. Gestion ponctuelle du site Internet
    • planning annuel marketing.
    • Travail avec les équipes techniques.
  • GEDIMAT - Responsable de Communication grand public

    Levallois Perret 1999 - 2008 Secteur : Bricolage / Jardin / Décoration .
    Fonction : Responsable des promotions Grand Public.
    Réalisations :
    • Mise en place des Prospectus promotionnels et du planning annuel.
    • Conception de Campagne d'Ouverture de point de vente
    • Mise en place des Catalogues thématiques.
    • Canal : Distribution en B to B et B to C.

    Réflexion stratégique sur le choix des produits suivant la thématique de saison, Mise en page (prix fort, visuels, légendes…), relectures, corrections chromis, fabrication (relation avec le graveur et l'imprimeur), routage et livraisons des prints.
    Tenus et respect des plannings de réalisation.

Formations

  • ENC BESSIERES (Paris)

    Paris 1996 - 1998 communication des entreprises
  • Université Paris IV Sorbonne (Paris)

    Paris 1994 - 1996 Lettre

Réseau

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