KLAHS Nathalie

KLAHS Nathalie

Consultante RH, K-LéORH

Propose son expertise
 

En poste chez K-LéORH

Précédents : IRIS, CERF CERGEL, Sollac

 

Précédents : Université Nancy 2

 

    En résumé

    Conseiller et accompagner les dirigeants, les managers et les responsable RH dans la mise en place d’une démarche compétences afin de les aider à recruter, former et évaluer les compétences de leurs collaborateurs et à anticiper les évolutions liées à la stratégie de leur entreprise.

Parcours

Consultante RH

Chez K-LéORH

De 2013 à aujourd'hui
Accompagnement et Conseil aux dirigeants dans leur stratégie RH  Conduite de diagnostic stratégique et préconisation de solutions RH  Elaboration d’outils et procédures RH adaptés : Entretiens annuels, Fiches de Fonction….  Mise en place de démarche GPEC opérationnelle Conduite de ...
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Consultante RH

Chez IRIS

De 2001 à 2012
Ressources Humaines et Ingénierie des Compétences Développement de la stratégie RH Accompagnement des dirigeants de PME de la maintenance industrielle au management stratégique et mise en place de démarche de gestion par les compétences - Formée aux techniques de l’entretien systémique ...
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Assistante Qualité Hygiène Sécurité

Chez CERF CERGEL

De 1999 à 2001
- Gestion des exigences sécurité et environnement du site classé ICPE - Participation à la mise en place de la démarche ISO 9001 - Pilotage des actions Hygiène et Sécurité du personnel : CHSCT, Accident du travail, Formations...
 

Psychologue du Travail stagiaire

Chez Sollac

De octobre 1997 à juin 1998
Participation aux démarches de recrutement et de mobilité interne
 

Compétences

 
  • Bilan de Compétences
  • Conseil en management
  • Conseil RH
  • GPEC
  • Recrutement