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Koulmig JEAY

MONTIGNY LE BRETONNEUX

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Oissel ainsi que le résultat des européennes en Seine-Maritime.

En résumé

Juriste de formation, je suis désormais généraliste RH, forte de plusieurs années d'expérience au sein de différentes sociétés du groupe Adecco dans des environnements multiples et changeant et d'une expérience dans un environnement industriel challengeant, je suis à la recherche d'un poste en RH opérationnel.

Mes compétences :
Responsable ressources humaines
Développement RH
Droit social et du travail
Management
Formation professionnelle
Recrutement
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Outlook
Microsoft Excel

Entreprises

  • Bouygues Energies & Services - Responsable RH

    MONTIGNY LE BRETONNEUX 2018 - maintenant Filiale de Bouygues Construction, Bouygues Energies & Services est un intégrateur de solutions faisant converger les énergies, le numérique et les services.
    Nous concevons, réalisons, maintenons et exploitons des systèmes techniques sur-mesure permettant à nos clients de conjuguer qualité du cadre de vie et de travail pour leurs utilisateurs, efficience de leurs systèmes de production et maîtrise de leurs consommations d'énergie sur la durée.

    Au sein du périmètre Industrie Val de Seine nous intervenons dans les domaines de l'électricité, de la maintenance électrique et mécanique, de l'instrumentation et de l'automatisme et de la robotique. Nous sommes présent aux Mureaux, à Tourvilles la Rivière, à Notre Dame de Gravenchon et à Gonfreville l'Orcher avec des bureaux d'études proches de nos clients et des interventions sur chantiers.

    Vous avez envie de challenger les idées préconçues, de vous impliquer, d'être autonome tout en travaillant au sein d'une équipe... Vous avez envie de donner un sens à votre métier ?

    Nous recherchons de nombreux talents, alors rejoignez-nous,

  • Schneider Electric - HR BP

    Rueil Malmaison 2016 - 2017 Dans le cadre d'une fermeture d'usine au sein d'un grand groupe industriel, gestion du quotidien RH, des relations sociales, accompagnement des salariés et des managers dans la gestion de la fermeture.
    120 salariés

  • Adecco Formation / Pontoon - Responsable RH

    Villeurbanne 2013 - 2015

  • Euro engineering - Responsable Ressources Humaines

    2011 - 2013 Après un cursus initial juridique couronné par un master 2 en droit du travail, 6 mois de stage en recrutement et découverte de la gestion du personnel, puis 6 mois en intérim sur un poste de gestion du personnel - me permettant d'appréhender les notions de paies et de suivi des salariés - l'opportunité m'a été offerte de devenir Juriste en droit social sur un poste en CDI pour 2 puis 3 sociétés de service du groupe Adecco.
    En janvier 2012, une nouvelle promotion m'a propulsé au poste de Responsable Ressources Humaines pour l'ensemble de la société Ajilon Engineering.
    Aujourd'hui je gère une équipe de 4 personnes et mon périmètre s'étend de la politique du recrutement (enjeu primordial dans une société de service) à la formation (indispensable dans un domaine d'expertise tel que l'ingénierie) en passant par l'animation des relations sociales, la fidélisation des salariés, l'égalité professionnelle, la lutte contre la discrimination, l'amélioration du système qualité, des conditions d'hygiène de sécurité et de travail. Le tout dans un environnement riche, la preuve en est notre récent changement de marque qui accentue notre dimention internationale.

  • Ajilon IT Consulting/ Engineering/ Sales and Marketing Groupe Adecco - Juriste Social

    2009 - 2011 Durant 2 ans, pour 3 sociétés de service multi-sites accompagnement des équipes dirigeantes et managériales dans la gestion de leur climat social (préparation, animation des réunions, élections, négociations) de leurs situations pré-contentieuses individuelles et collectives. Mise en oeuvre de veille législative et de modèles.

  • Ajilon IT Consulting (région Rhône Alpes) - Gestion des Ressources Humaines

    2008 - 2009 Gestion de Personnel, paie, procédures disciplinaires, conseil RH, suivi du personnel, gestion des contrats. Contact avec les managers et les salariés, équipes de 250 personnes.

  • CAPSTAN Avocats - Stage

    2008 - 2008

  • Adecco - Stage Service des Relations Sociales

    Villeurbanne 2008 - 2008

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