Laëtitia Radix

Laëtitia Radix

Responsable secteur frais, Intermarché

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez Intermarché

Précédents : Lidl, Amea Conseil, Globe Diffusion, Amorino, Rest'o Pizz

 

Précédents : Laboratoire D'Economie Et De Sociologie Du Travail (LEST), Faculté Economie Et Gestion, Menlo College, Université Catholique De Lyon, Faculté De Droit, Lycée Saint Bruno Saint Louis

Parcours

Responsable secteur frais

Chez Intermarché

De juin 2016 à aujourd'hui
Responsable de la gestion commerçante et du management des équipes de l'ensemble du Secteur Frais : implantations saisonnières, supervision des stocks et commandes, commandes publi-promo, théâtralisation, animations commerciales, balisage, facing, rotations, propreté, satisfaction clients, etc. ...
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adjoint Manager

Chez Lidl

De juin 2015 à juin 2016
-Gestion des marchandises et du bon processus de vente : approvisionnement, optimisation des stocks, contrôles de qualités conformément aux règlementations en vigueur, traitement des réclamations clients, respect des règles en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire -Gestion du personnel : ...
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Chargée de recherches, Commerciale

Chez Amea Conseil

De avril 2014 à mai 2015
AMEA Conseil cabinet de recrutement par approche direct de cadres et cadres supérieurs : - Étude des besoins en recrutement des clients - Rédaction et publication d'annonces sur les supports appropriés (APEC, Cadremploi, RégionJob, Monster…) - Sourcing interne et via Joboard et Réseaux ...
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Employée polyvalente

Chez Amorino

De juin 2013 à décembre 2013
Accueil des clients, service en salle, encaissements.
 

Chef d’équipe, superviseuse

Chez Globe Diffusion

De 2007 à 2014
Animation d’équipe: motivation de l'équipe, détermination des priorités et des tâches de chacun, valeur d'exemple, veille à une bonne cohésion. Formation, intégration, suivi des nouvelles recrues.
 

Menlo College, Atherton

bachelor business managment, Business Management

De août 2012 à juillet 2013
 

Manager Formatrice

Chez Rest'o Pizz

De 2009 à 2012
Prise des commandes par téléphone, formation des nouveaux employés, gestion du stock, réapprovisionnement, aide au service en salle. Management de 4 personnes.
 

Compétences

 
  • Affaires internationales
  • Approche directe
  • Autonomie commerciale
  • Autonomie professionnelle
  • Chasse de tête
  • Commerce international
  • Détermination
  • Développement commercial
  • Voir toutes les compétences (21)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • ambition
  • patinage
  • sport
  • vivacité