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Ladji DOUKANTHY

PARIS 12

En résumé

Gestion de projets
Bonne communication interpersonnelle
Capacité d’analyse et de résolution des problèmes

Méthodologies : Waterfalls –Agiles SCRUM - MVP - BDD

Outils : MS SQL Server Management (2008, 2012, 2014, 2016) - MS Project – JIRA – Mantis – Visio – MS Office – MS Access – Flash – Photoshop – Illustrator – AutoCAD – Esri ArcGIS

Langages de programmation : SQL – JAVA – VB.Net –MySQL – C – PHP – HTML – JavaScript – JQuery

Mes compétences :
MOA
Gestion de projets informatiques
Programmation informatique
SQL

Entreprises

  • Agence Nationale De La Recherche - Chef de projets S.I.

    PARIS 12 2019 - maintenant Périmètres et missions : gestion technique des projets (MOE) sur les périmètres confiés.

    - SI notes de frais : piloter l’ouverture du SI au sein de l’agence.
    - SI de gestion de la relation client (CRM) : piloter la recette et le déploiement du SI au sein de l’agence.
    - SI financier (modules finance SAP) : assurer le suivi des corrections/évolutions demandées au prestataire, gérer les habilitations et d'autres tâches connexes.
  • Ordre des Comptables Professionnels Agréés du Québec - Analyste fonctionnel

    2018 - 2019 La compagnie :

    L’Ordre des CPA regroupe 39 000 membres, ce qui en fait le 3e ordre professionnel en importance au Québec. Il veille à la protection du public et au rayonnement de la profession.

    Mes tâches :

    - Établissement des fiches-projet (charte de projet) avec les clients internes.
    - Analyse de différents processus d’affaire de chaque service dans l’objectif d’optimiser l’arrimage entre les outils informatiques et les pratiques opérationnelles.
    - Rédaction des documents d’analyse fonctionnelle.
    - Création et priorisation des tâches à partir de l’analyse fonctionnelle, en collaboration avec les propriétaires de produit (P.O.), en fonction de la valeur métier et de l’effort estimé.
    - Suivi et collaboration avec l’ensemble des parties prenantes tout au long de la réalisation des projets afin d’assurer le respect des délais et des spécifications.
    - Gestion du processus des demandes de changement en lien avec les développements informatiques en cours.
    - Suivi du niveau de satisfaction des utilisateurs.
    - Sensibilisation et support des P.O. à la bonne compréhension et à l’application des méthodes Agiles.
    - Gestion de la communication sur une base régulière quant à l’état d’avancement des projets aux parties prenantes et à la direction.
    - Participation aux daily scrum meeting, afin de garantir la cohérence entre le développement et le besoin.
    - Priorisation et autorisation des déploiements des projets propriétaires.
    - Veille technologique : rester au fait des nouvelles méthodes d’analyse, de gestion et des meilleures pratiques.

    Environnement technique :
    - Outils : MS Office – MS Visio – Microsoft SQL Server Management (2014) - Mockplus
    - Langages : C# – Winform – Microsoft SQL Server
    - Méthodologie : Agiles SCRUM - MVP
  • Dynacom Solutions RH - Conseiller en intégration SIRH / web

    HAMBACH 2013 - 2018 La compagnie :
    Tandem RH offre des solutions informatiques intégrées et modulaires de gestion des processus RH adaptées aux besoins simples ou complexes de la petite, moyenne et grande entreprise.

    Ma contribution et mes tâches :

    - Contrôle et suivi de projet : de la planification jusqu’à la clôture. Prise en charge de plusieurs mandats pour des clients des secteurs public, parapublic et privé.
    Des clients dans des domaines d’activité variés, de la manufacture à la finance, en passant par la distribution et le service. Ex. : Supermétal, Investissement Québec, Société de Transport de l’Outaouais, Palais des Congrès de Montréal, et d’autres.
    - 15 projets d’implantation complétés de l’ETL maison (outil d’interfaçage entre les différents systèmes) et des différents autres modules (dossier d’employé, feuille de temps, formation, évaluation de la performance, dotation-ATS).
    - Analyse des besoins d’affaires du client et proposition des modules et fonctionnalités qui y répondent.
    - Rédaction de documents : spécifications fonctionnelles, processus et manuels utilisateurs.
    - Configuration (SQL et XML) de l’ETL : outil qui fait le pont entre les solutions Tandem RH et les différents systèmes du client (poinçon électronique, système de paie… etc.).
    - Réalisation et analyse de tests : des livrables, de régression et de configuration.
    - Prise en charge et suivi des anomalies ainsi que des demandes de changement.
    - Formation du pilote système et des utilisateurs finaux : chez le client et sur demande.
    - Support technique et fonctionnel de plus de 40 clients actifs.


    Environnement technique :
    - Outils : MS Office – MS Project - Tandem RH – Microsoft SQL Server Management (2008-2012-2014) - ETL maison
    - Langages : C++ – C# – Silverlight – Microsoft SQL Server – XML
    - Méthodologie : Agiles SCRUM
  • SNCF - DIRECTION DE L'IMMOBILIER - Assistant à maîtrise d'ouvrage

    2011 - 2012 Contexte :

    Intégration du département T.I., composé de 15 personnes, dans le cadre du projet de mise en place d’un progiciel de gestion immobilière.
    Projet d’envergure nationale et rattaché à la direction de l’immobilier de la SNCF, à Paris.

    Missions :

     Participation à la planification du projet
     Définition des besoins des utilisateurs
     Animation des ateliers de conception
     Rédaction des dossiers fonctionnels
     Suivi de la réalisation technique
     Réalisation et analyse des tests (fonctionnels, de régression, de configuration)
     Gestion des dysfonctionnements via l’outil HP Quality Center jusqu’à livraison du ou des correctif(s)
     Formation des utilisateurs
     Présentation orale avec support

    Réalisations :

     Informatisation de divers processus métier
     Résolution de problème
     Satisfaction des clients

    Environnement technique :
     Outils : MS Office – HP Quality Center – Autocad – Esri ArcGis
     Langages : Java – J2EE – Oracle SQL Server – HTML – XML

Formations

  • Université Paris Diderot - Paris 7 (Paris)

    Paris 2011 - 2012 Projets Informatiques et stratégie d'entreprise

    Master 2 Projets Informatiques et Stratégies d'Entreprise - Description : principalement de la programmation dans différents langages et acquisition des méthodes de la gestion projet - En alternance au rythme d'une semaine sur deux
  • Paris 8 Vincennes (Paris)

    Paris 2010 - 2011 Maîtrise Conseil en Organisation et Management du Changement

    Management, conseil, gestion financière et comptable - Description : maîtrise pluridisciplinaire avec un projet réel de conduite de changement à mener à bien.
  • Université Paris 8 Vincennes

    Saint Denis 2006 - 2010 Licence en sciences sociales

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