Laetitia DAVID-ROSSIGNOL

Laetitia DAVID-ROSSIGNOL

Conseils et Courtage en Formations chez 2C FORMA

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez 2C FORMA

Précédents : GRETA Est BRETAGNE, CREDER, Pôle Emploi, VITALI, GEDIMAT, FONGECIF Bretagne, FRANCE 3 ouest, SODIFRANCE SA

 

Précédents : Université Rennes 2 Haute Bretagne

 

    En résumé

    Notre société, 2C FORMA, est une société de Conseil et de Courtage en formation. Nous réunissons les formations adaptées aux besoins des entreprises avec les offres de formations des organismes de formations et des formateurs indépendants référencés chez nous en passant par un accompagnement dans l'optimisation du budget et du financement. En effet, nous sommes en mesure d'obtenir des tarifs négociés sur le prix des formations grâce à nos différents partenariats mis en place avec des organismes de formations reconnus, nous assurons les meilleurs tarifs pour des formations de qualité optimale. Nous vous proposons un réel accompagnement afin de vous alléger des tâches qui sont parfois chronophages pour vous permettre de vous recentrer sur la stratégie de votre entreprise. Notre prestation est sans frais. Nous vous invitons à vous rendre sur notre site 2cforma.fr ou à nous écrire via contact@2cforma.fr pour nous rencontrer.

Parcours

Courtier et Conseiller en Formation

Chez 2C FORMA

De novembre 2015 à aujourd'hui
2C FORMA est le 1er cabinet Breton de courtage en formation. 2C FORMA est le fruit de la mutualisation de 10 années d’expérience dans la formation et la gestion de carrières ainsi que dans la prospection et le développement commercial B to B. « Nous favorisons le développement de la formation en ...
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Conseiller formation/VAE/Emploi

Chez GRETA Est BRETAGNE

De 2012 à 2015
Conduire des entretiens individuels et animer des séquences collectives Contribuer au repérage des acquis, des intérêts, des compétences Diagnostiquer les besoins en formation Valider un projet de formation ou de validation des acquis de l'expérience.
 

Conseiller

Chez Pôle Emploi

De 2007 à 2008
- Accompagnement personnalisé de demandeurs d'emploi dans le cadre des dispositifs CRP (convention de reclassement personnalisé) et CVE (cap vers l'entreprise). - Elaboration d’actions de retour à l’emploi (outils et techniques de recherches d’emploi, analyse du marché, enquêtes ...
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Chargée du Recrutement et suivi du personnel

Chez VITALI

De 2006 à 2007
Analyser les besoins en recrutement Rédaction de contrats de travail Suivre et mettre à jour les dossiers individuels des salariés et réaliser les déclarations réglementaires Accueillir les nouveaux salariés et favoriser leur intégration dans la structure
 

Assistante Ressources Humaines

Chez GEDIMAT

De 2005 à 2006
Au sein de la direction régionale du sud ouest, Gestion et administration du personnel (230 salariés) : Paies, formation, recrutement...
 

Université Rennes 2 Haute Bretagne, Rennes

DESS Politiques d'emploi et développement social des organisationsMaîtrise d'Administration Economique et sociale Spécialisation Ressources Humaines , Administration Economique et Sociale

De octobre 1999 à juin 2004
Mémoire réalisé sur l'externalisation de la GRH Mémoire réalisé sur de la VAE en Bretagne
 

Stagiaire

Chez FONGECIF Bretagne

2004
Réalisation d'une étude qualitative et quantitative sur le dispositif VAE (validation des aquis d'expérience).
 

Stagiaire

Chez FRANCE 3 ouest

2003
au sein de la Direction des Ressources Humaines : participation à la réalisation du Plan de Formation…
 

Assistante Administrative

Chez SODIFRANCE SA

2002
Assistante à la Direction des Ressources Humaines…
 

Compétences

 
  • Apport d'affaires
  • Bilan de compétences
  • Conseil
  • Courtage
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Ressources humaines