Menu

Laetitia MARIN

Miami

En résumé

Gestionnaire RH, je suis à l’ecoute de nouvelles opportunités, de nouveaux challenges...

Mes compétences :
Ressources humaines
Agisme et Seniors
Psychologie des organisations
Risques psycho sociaux
Analyse des besoins
Gestion des ressources humaines
Accessibilité aux personnes handicapées
Recrutement
Conseil en organisation
Psychologie du travail
Paie
Management
Droit du travail
Communication
Formation

Entreprises

  • Burger King - Assistante Administrative & RH operationnelle

    Miami 2016 - maintenant En charge d'un site de 65 collaborateurs :

    - Mise en place des élections DP sur le site de Carcassonne
    - Administration du personnel : recrutement CDD saisonnier et CDI (entretien, rédaction contrat de travail & DPAE, intégration des nouveaux collaborateurs) suivi dossiers du personnel, suivi des travailleurs étrangers...
    - Gestion & suivi des fins de contrats : fin de période d’essai, licenciement’ démission
    - Planning : contrôle des horaires de travail, tour de congés, suivi des retards et l'absentéisme (arrêt maladie, absence injustifiée...)
    - Gestion de la paie : échange et contrôle des différentes variables avec le service paie du groupe.
    - Formation : assiste le Manager Formation
    - Médicale : Suivi des VIP, entretien de ré-accueil après un AT, maternité ou longue maladie.
    - Vieille juridique : soutien auprès du directeur et des managers concernant les lois, les procédures, le règlement et la convention collective.
    - Disciplinaire : convocation, entrevue, rédaction courrier...
    - Communication interne : réfèrente directe auprès des équipes et de l'encadrement.
    - Soutien administratif : financier, intervention...
  • Le Groupe La Poste - Assistante de gestion RH

    Paris-15E-Arrondissement 2015 - 2016 Alternance de 12 mois au sein du Groupe La Poste - Branche Services-Courrier-Colis

    Travail d'assistanat et de collaboration avec le responsable RH et le contrôleur de gestion.

    Missions et activités principales :
    - Suivi de l'absentéisme + entretien de réintégration dans l'entreprise
    - Gestion du personnel, mise à jours des dossiers agents
    - Veille juridique en droit du travail sur les contrats de travail et sur l'ensemble du service
    - Recrutement de CDD + entretien de motivation
    - Gestion de la paie : échange et contrôle avec le prestataire, indemnité km indemnité de repas
    - Veille juridique
  • Orest group - Stagiaire en ressources humaines

    2014 - 2014

Formations

  • CCI Montauban / IAE Toulouse

    Montauban 2015 - 2016 Licence

    Management, Droit du travail, Outils de gestion RH, Recrutement, Communication, Gestion de la paie
  • Université Strasbourg 1 Louis Pasteur

    Strasbourg 2013 - 2014 Master 1 Psychologie Sociale, des Organisations et du Travail

    Psychologie du travail et des organisations ; Recrutement en entreprise ; Risques Psychosociaux ; Représentation sociale ; Gestions de conflits ; Leadership ; Insertion des groupes soiaux

Réseau

Annuaire des membres :