Lara LE GAL

Lara LE GAL

Directeur des Ressources Humaines, Bruneau

Directeur des Ressources Humaines
 

En poste chez Bruneau

Précédents : Siemens, Cerberus Sécurité (ex Honeywell Sécurité), Lafarge, Kodak, Pharmaciens sans Frontières

 

Précédents : Sciences Po Paris

 

    En résumé

    Dans la continuité de ma formation à Sciences Po filière RH, j'ai débuté ma carrière en tant que spécialiste développement RH, puis relations sociales, avant d'occuper des fonctions opérationnelles RH pour des entreprises de premier plan. J’accompagne, avec enthousiasme et passion les Directions Générales jusqu’aux équipes de terrain, dans la conduite de leurs changements.

Parcours

Directeur des Ressources Humaines Adjoint

Chez Siemens

De avril 2009 à octobre 2015
Pilotage des Affaires Sociales et de l’accompagnement du changement : - animation des instances, - réorganisations, - support à la Direction Générale, - cessions.... HR Business Partner pour un effectif de 700 collaborateurs : - sites de production, - R&D, - siege, - ...
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Senior HR Business Partner

Chez Siemens

De 2008 à 2009
Support aux Directeurs de Région et d’Usine : organisation, gestion des équipes, application du Droit Social, évaluation de la performance, rémunération et gestion des compétences, conduite de projets, relations avec les IRP, supervision paie Conduite du projet de réorganisation de l’usine de ...
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Responsables des Affaires Sociales

Chez Siemens

De 2005 à 2007
Co animation des relations sociales (DP, CE, CHSCT, OS) Harmonisation des statuts  Pilote de deux projets de cession Conseil aux opérations en matière de droit social
 

Responsable des Ressources Humaines

Chez Cerberus Sécurité (ex Honeywell Sécurité)

De 2001 à 2004
Mise en place de la fonction RH Harmonisation des statuts suite fusion Management des relations sociales Support aux opérations Définition des politiques de formation, recrutement et d’évaluation Supervision paie et gestion du personnel
 

Responsable formation / Responsable du Personnel Siège et Agences Commerciales

Chez Lafarge

De 1998 à 2001
 

Chargée des Ressources Humaines

Chez Pharmaciens sans Frontières

1996
 

Compétences

 
  • Conduite du changement
  • Développement RH
  • Relations sociales
  • Ressources humaines

Langues parlées