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Lara LECURIEUX-LAFFERRONNAYE

BORDEAUX

En résumé

Bonjour,

Titulaire d'un Master 1 en droit social et d'un Master 1 "Chargé(e) ressources humaines", j'ai eu l'opportunité de développer mes connaissances et compétences au sein de diverses structures : entreprise, centre de formation, OPCA, OPACIF ...
Ces expériences m'ont permis d'avoir une vision plus large et surtout plus claire de mon métier.

En tant que future collaboratrice RH, je serai faire preuve de rigueur, réactivité, organisation et discrétion.

Mes compétences :
Compétences organisationnelles
Gestion de projet
Excel
Veille juridique
Word
Veille sociale
Powerpoint
Veille documentaire
Dispositif de la formation professionnel
GANTT Project
Peoplesoft
Hr access
Horoquatz
AS400
Sales force

Entreprises

  • Afdas - Conseillère Emploi Formation

    2019 - maintenant
  • AFDAS - Assistante formation

    2015 - maintenant Être l'interface des entreprises et particuliers (salariés CDI/CDD, intermittents, artistes-auteurs, journaliste-pigiste) dans la gestion administrative et financière de leurs projets.

    - Information, conseil et accompagnement auprès des adhérents, partenaires et autres publics : accueil physique et téléphonique, renseignement sur les dispositifs de la formation professionnelle continue.
    - Gestion administrative et financière des dossiers de formation : instruction et suivi des demandes de prise en charge, récolte des éléments au dossier, étude et analyse des demandes, vérification de la conformité des dossiers.
    - Travail en binôme avec les chargés de mission : participation à l'élaboration du plan de formation des entreprises adhérentes, à l'optimisation de leurs budgets, à leur analyse financière.
    - Participation à la collecte des fonds de la formation professionnelle et de la taxe d'apprentissage : communication sur la déclaration des salaires et le versement des contributions.
    - Traitement des factures : règlement des factures, relances et suivi.
  • OPCA DEFI - Assistante formation/Gestionnaire de dossiers

    2014 - 2015 Vérification de la conformité des dossiers de formations
    Suivie des dossiers de formation
    Règlement des dossiers de formation
    Relations avec les adhérents et les organismes de formation : relance pièces manquantes, clôture des dispositifs de formation, etc.
  • POMONA EPISAVEURS - Assistante Ressources Humaines

    2014 - 2014 Gestion administrative du personnel et paie :
    - gestion administrative des embauches (organisation des dossiers du personnel, suivi des périodes d'essai)
    - suivi des dossiers de la médecine du travail (organisation des visites médicales d’embauche, périodiques et de reprise, traite les facturations ainsi que les déclarations annuelles)
    - saisie des éléments variables de la paie, contrôle, mise sous pli des bulletins de salaire
    - suivi des absences (RTT, congés, arrêt de travail, AT/MP, établissement des attestations de salaire, DAT)
    - gestion des dossiers mutuelle (vérification, validation, transfert à l'organisme et mise à jour dans le SIRH)
    - gestion des dossiers de prévoyance
    (rédaction d'une note d'information, recueil des dossiers et mise à jour)
    - gestion des contrats intérimaires
    (vérification, validation, classement et envoi des contrats de mise à disposition)
    - déclaration des mouvements de main d'œuvre
    - tenue des registres obligatoires
    - affichages obligatoires

    Recrutement et Intégration :
    - réception, tri, analyse des CV
    et réponse à candidatures
    - organisation d'un vivier
    - refonte du livret d'accueil
  • FONGECIF AQUITAINE - Chargée d'accueil et d'information

    2014 - 2014 -Accueil physique et téléphonique
    -Premier renseignements relatifs au CIF, Bilan de Compétence, à la VAE, ...
    -Prise de rendez vous avec les conseillers
    -Inscription au atelier collectif, de transference, ...
    -Analyse des demandes, suivi situation des demandeurs (sur logiciel), transmission de dossiers
    ...
  • CPAM de la Gironde - Technicienne gestion du personnel

    2013 - 2014 - Suivi administrative du personnel (suivi présence /absences agents, contrats, déclaration des mouvements de main d'œuvre, gestion des tickets restaurant, reporting des effectifs, reporting des IJ, reporting des heures supplémentaires, commande des badges)
    - Aide à l'organisation des médailles du travail
    - Suivi des indicateurs RH et PRPS
    - Information, orientation et conseil auprès des salariés et services internes
    - Aide sur le calcul du dixième
  • COFELY Services - GDF SUEZ - Assistante de gestion RH

    2013 - 2013 -Formation professionnelle : suivi des dossiers de formation, bilan social, gestion des DPC, optimisation de la formation (récupération de subventions, refacturation, négociation d’accords cadres avec nos fournisseurs locaux principaux…
    -Gestion de carrière : exploitation des entretiens annuels, préparation des revues du personnel, préparation commission emploi formation
    -Gestion de l’alternance : relation école, sourcing, participation au recrutement et à la gestion administrative (élaborations des dossiers et des contrats, visite médicale)
    -Participation à la refonte du catalogue des formations sécurité et métier
  • France Telecom - Orange - Chargé RH/Gestionnaire de formation

    Paris 2011 - 2012 - Programmation et suivi de gestion des formations
    - Mise à jour et qualification du catalogue formation
    - Elaboration du process de VAE collective (projet d’étude)
    - Management d'une équipe (4 personnes)
    - Participation au recrutement de deux assistantes
    - Formation sur un logiciel de deux collaboratrices
    - Relations écoles
  • Institut d'Emission des Départements d'Outre-mer (Martinique) - Assistante de gestion du personnel

    2010 - 2010 - Tri/archivage de CV et réponses aux candidats
    - Suivi des absences du personnel
    - Elaboration d’un tableau prévisionnel des congés annuels
    - Participation au suivi de gestion des missions et formations des agents
    - Déclarations d’accident du travail
    - Suivi des mouvements et déplacements des agents
    - Transmission des attestions de salaires à l’employeur
  • Yves Rocher - Conseillère commerciale

    Issy-les-Moulineaux 2009 - 2009 - Conseillère de clientèle en parfumerie et cosmétique
    - Mise en place des rayons
    - Réalisations de coffrets cadeaux
    - Emballage de cadeaux
  • Pimkie - Commerciale

    Villeneuve d'Ascq 2007 - 2007 - Gestion d’une équipe
    - Agencement des vitrines
    - Mise en place des rayons
    - Inventaires

Formations

  • Cesi

    Blanquefort 2011 - 2012 Titre II RNCP 'Chargée des ressources humaines'

    Techniques de recrutement, Dispositif de formation, ingénierie de formation, Initiation au Dialogue social, Leadership, Droit du travail (contrats, arrêts de travail, rupture de contrat, AT et MP,...), Santé et Sécurité au travail,...

    - Rapport sur l'analyse de la fonction RH (au sein de la structure d'accueil)
    - Mémoire " Elaboration et formalisation du process "VAE collective" de la DTF Orange
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Pessac 2010 - 2011 Droit social

    Droit du travail, Droit de la sécurité sociale, Relations de travail dans le secteur public, Histoire du droit social,
  • Université Bordeaux 4 Montesquieu

    Pessac 2009 - 2010 Droit des affaires

    Droit des entreprises en difficulté, Comptabilité, Droit fiscal, Droit de la concurrence, Droit de la propriété industrielle et commerciale, Droit commerciale
  • Université Antilles Guyane

    Schoelcher 2006 - 2009 Licence de Droit Privé

    Droit privé général, Droit constitutionnel, Droit Administratif, Droit civil, Droit des sûretés, Droit des contrats, Comptabilité générale, Droit du travail (relations individuelles et collectives), Droit commercial, Droit des sociétés, Droit fiscal et Fiscalité publique, Droit administratif des biens, Science Politique, Sociologie

    Organisation d'un tournoi dans le cadre universitaire

Réseau

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