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Larissa DARAFY

Paris

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Issu d'un parcours RH, je souhaite évoluer dans un cabinet de recrutement classique ou en cabinet de chasse de tête ou dans une entreprise privée ou publique en CDI.
Je suis disponible immédiatement.
Tenace et coriace face aux objectifs, j'aimerai m'investir pleinement dans mes missions afin de contribuer à la performance de votre entité. Motivée par les challenges et adepte de l'approche directe, je suis passionnée par les profils divers.

Mes compétences :
Jobboards
Eolia
SEDIT

Entreprises

  • PIANA HR GROUP - Chargée de recrutement

    Paris 2017 - maintenant Piana HR, groupe français de chasse de tête, présent à l’international, est organisé en différents pôles d’activité :

    ●Executive :Bernard Krief Ressources Humaines, Yves Marie Consultants et Jacques Scarinoff & Associés
    ●Recruitment : Vitae Conseil et Norma Conseil RH .
    ●Accompagnement : Egor Transition (Management de Transition) Piana Portage (Portage Salarial) Piana Accompagnement (Reclassement).
    ●Jobboard : PianeoJobs


    Vitae Conseil - Cabinet de Recrutement généraliste depuis 2002 intervient sur tous les profils et domaines et gère un grand volume de recrutement en externalisation totale ou besoins ponctuels pour ses grands comptes client avec de nombreuses problématiques ( Rareté des compétences/Profils, Localisation géographique, expertise métier, Rémunération, Durée de contrat).

    Mes Missions :
    -Sourcing des candidats via les CV-thèques de Job Boards et Réseaux sociaux professionnels.
    -Réception et tri des candidatures.
    -Pré-qualifications téléphoniques.
    -Gestion administrative et suivi des recrutements.
    -Rédaction et publication d'annonces.
    -Définition des objectifs et validation des besoins auprès des managers.
    -Constitution d'un vivier de candidats.
    -Définition et mise en place des dispositifs de recherche.
    -Participation aux sessions d'élaboration de fiches de poste avec le client.
    -Convocation des candidats aux sessions de recrutement.

    Mes profils recherchés :
    BTP (Chef électricien, Chef Mécanicien , Animateur sécurité , Chargé QSE, Ingénieur Qse confirmé, Chef de Chantier TP , Ingénieur et technicien études de prix, Ingénieur Contrat, Projeteur Méthodes TP, Ingénieur méthodes, Ingénieur Planning, Ingénieur structures BA, Ingénieur Géotechnicien)
    Telecom (Technicien Fibre D1/D2/D3, Technicien BE Ftth, Conducteur de Travaux Fibre, Piqueteur Fibre)
    Commercial (Commercial Terrain B2C B2B /Ingénieur Commercial B2B/ Ambassadeur de Marque/ Téléconseiller )

  • MATABASE - Chargée de recrutement

    2017 - 2017 Contribution au recrutement du personnel pour la conception de box pour le compte d'une SOCIETE RENOMMEE
    MATABASE a obtenu un PRIX DU MINISTERE DE L'ECOLOGIE

  • Equi-Ressources - Consultante RH

    2017 - 2017 Etude des freins et des motivations des reconversions professionnelles dans la filière équine

  • Groupe Spb - Consultante RH

    Le Havre 2016 - 2016 Étude interne et externe approfondie de la marque employeur de SPB

  • Conseil départemental de la Réunion - Gestionnaire RH

    2015 - 2016 Gestion du compte épargne temps de 900 agents
    •Gestion de la procédure de la remise des médailles de 200 agents

  • Hotel Jardin Tropical - Assistante Manager Relations Publiques

    2014 - 2014 Accueil et visite de l'hôtel
    Organisation d'évènements (Mariages, anniversaires...)
    Correspondance internationale par e-mail et téléphone
    Répondre aux attentes des clients dans les plus bref délais

Formations

  • Babes-Bolyai University (Cluj Napoca)

    Cluj Napoca 2015 - 2015 Econometrics / International Human Ressources

  • Ecole De Management De Normandie (Paris)

    Paris 2013 - 2017 Master 2 Ressources Humaines
    Undergraduate 3 à Master 1: Ressources Humaines/ Marketing/ Finance / Droit / Comptabilité

  • Lycée Leconte De Lisle

    Saint Denis 2011 - 2011 Baccalauréat STMG option Ressources Humaines

  • Lycée Bellepierre

    St Denis 2011 - 2013 ECTS 120 / 120

    Ressources Humaines / Marketing/ Finance / Droit / Comptabilité

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