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Laura SOARES

Labege

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Bordeaux ainsi que le résultat des européennes en Gironde.

En résumé

Nous recherchons au sein du groupe Scalian des développeurs C# .Net, JAVA, C++, des ingénieurs en systèmes embarqués, des qualiticiens ou encore des chefs de projet. N'hésitez pas à m'envoyer vos candidatures à laura.soares@scalian.com .

Forte de six années d’expériences en RH, j’ai effectué diverses missions telles que le recrutement, la formation, le suivi des intérimaires ou encore la gestion d’expatriation. Ces expériences ainsi que mes connaissances en droit du travail, ma capacité d’adaptation, d’autonomie et mon dynamisme me semblent essentiels afin d'évoluer dans les Ressources Humaines.

Mes compétences :
Recrutement
Administration du personnel
Droit du travail
Outils informatiques
Paie sage
Gestion de plan de formation
Ressources humaines
Généraliste RH
Formation

Entreprises

  • SCALIAN - Chargée de recrutement

    Labege 2015 - maintenant - SIRH : administratrice et formatrice auprès des équipes Eurogiciel (Logiciel TalentSoft)
    - Définition des profils recherchés puis rédaction et diffusion des offres,
    - Identification des candidats sur différents jobboard et réalisation des entretiens de présélection
    - Prise de rendez-vous et réalisation des entretiens individuels,
    - Mise à jour des dossiers, suivi des candidats puis préparation des contrats,
    - Participation aux forums écoles, aux salons de recrutement et recrutement des stagiaires
    - Communication interne de l'agence, newsletters interne et reporting,

    Profils recrutés : MOE (Java,C++, C# .Net, VBA), MOA , production, qualité fournisseur, système embarqué... Du stagiaire et jeune diplômé aux chefs de projets les plus expérimentés.
    Secteurs ciblés : Aéronautique, spatial défense, ferroviaire, automobile, banque, télécoms, e-commerce, composites...

  • Addstones Vanilla (Groupe GFI) - Chargée de recrutement

    2013 - 2014 - Rédaction et diffusions des offres d'emploi,
    - Recherche et identification des candidats sur différents jobboard (Monster,
    lesjeudis, E-financial Careers, Viadeo, APEC ...),
    - Sélection des profils et entretien téléphonique,
    - Réalisation des entretiens individuels,
    - Mise à jour de la base de données candidats et préparation de dossier de candidats.

    Profils recrutés : MOE (Java,C++, C# .Net, VBA), MOA , Production, Support
    Secteurs ciblés : finance de marché et banque de détail

  • PSA Peugeot Citroën - Chargée des Ressources Humaines

    Rueil Malmaison 2011 - 2013 - Gestion des phases amont du recrutement des stages et des alternants de la direction : recueil des besoins, publication des offres, sourcing, tri des candidatures, entretiens téléphoniques, accueil nouveaux entrants, forum, partenariat avec le forum apprentissage et handicap (100 stagiaires et apprentis),
    - Animation des différentes étapes du plan de formation anglais : consolidation des besoins, suivi des inscriptions, pilotage budgétaire, suivi des évaluations, reporting (150 parcours de formation/an),
    - Création et mise à jour d’indicateurs de processus et de résultats de la direction.

  • Renault - Chargée de missions RH

    Boulogne-Billancourt 2010 - 2011 - Mise en place des dossiers expatriations et création de reporting
    - Création d’études sur les potentiels pour les directeurs de directions
    - Analyse des effectifs Renault pour la direction Fabrication/Logistique (1500 cadres) et Achats (700 cadres)
    - Travaux sur la problématique de l’égalité hommes/femmes dans l’automobile

  • Crédit Du Nord - Conseiller Commercial

    Paris 2008 - 2010 - Accueillir, informer et orienter les clients en fonction de leurs besoins
    - Commercialisation de crédits immobiliers et consommation, produits d’épargne, d’assurance et de prévoyance
    - Démarcher la clientèle par téléphone (vente, prise de rendez-vous)
    - Traiter les demandes et réclamations des clients
    - Opérations bancaires courantes (virements, remise instruments de paiements, change, dépôt et retraits espèces et chèques…)
    - Opérations de contrôle et chargement des distributeurs automatiques

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