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Laurane BICHAT

LYON

En résumé

Mes compétences :
Autonomie
Adaptabilité
Relationnel
Rigueur

Entreprises

  • The Adecco Group - Chargée de mission formation

    2018 - maintenant
  • Adecco Medical - Chargée de mission RH

    Paris 2017 - maintenant Relations sociales :
    - Organisation des élections professionnelles,

    Développement RH :
    - Information et conseil auprès des managers et collaborateurs sur l'ensemble des problématiques RH,
    - Suivi de l'appropriation de la politique RH et de ses process par les managers et collaborateurs,
    - Diffusion des informations RH en interne,
    - Workshop sur la revue référentiel des emplois,
    - Animation du projet cooptation
    - Mise en place et suivi d’actions pour favoriser le bien-être des collaborateurs au travail,

    Administration du personnel :
    - Suivi des dossiers individuels des collaborateurs : absences, maladie, suivi des périodes d’essai, renouvellement de contrat,
    - Mise en œuvre et suivi des dossiers disciplinaires,

    Recrutement :
    - Identification des besoins auprès des managers, rédaction et diffusion des offres d’emplois sur les différents jobboards, pré-qualification téléphonique,

    Communication interne :
    - Création et mise en page de supports de communication interne,
    - Suivi des actions de communication et aide à l’organisation d’évènements internes en lien avec le Service Marketing,
  • Adecco Medical - Assistante Développement RH

    Paris 2016 - 2017 Gestion RH :
    - Gestion des carrières et Développement RH : déploiement de l’accord égalité professionnelle, suivi de la campagne d’entretiens annuels, réalisation du diagnostic du contrat de Génération,
    - Conseil RH et interlocuteur pour l’ensemble des managers et collaborateurs,
    - Gestion des dossiers stagiaires et alternants : diffusion des annonces, création et suivi du dossier administratif, interface avec le service paie et l’OPCA,
    - Administration du personnel : gestion du courrier, suivi des contrats et avenants, gestion des absences en lien avec le Service Paie,
    - Indicateurs RH : Réalisation du Bilan Social, préparation des données relatives à l’enquête Great Place to Work,

    Recrutement :
    - Identification des besoins auprès des managers, rédaction et diffusion des offres d’emplois sur les différents jobboards, pré-qualification téléphonique,

    Communication interne et externe :
    - Création et mise en page de supports de communication interne,
    - Animation d’un Groupe Facebook et participation à l’élargissement de la présence sur d’autres réseaux sociaux (Rédaction d’articles par l'identification de sujets internes et externes…),
    - Suivi des actions de communication et aide à l’organisation d’évènements internes en lien avec le Service Marketing,
  • Johnson & Johnson - Assistante Ressources Humaines

    New Brunswick 2014 - 2016 Relations Sociales :
    - Préparation et analyse des éléments en amont des réunions CE, CHSCT, DP,

    Gestion RH :
    - Rédaction des contrats de travail/avenants,
    - Enregistrement et suivi des factures et demandes de paiement RH,
    - Gestion des absences,
    - Suivi des visites médicales et dosimètres,
    - Suivi des formations réalisées en interne,
    - Gestion des dossiers du personnel,
    - Recueil des besoins pour la mise en place du plan de formations,

    Accompagnement :
    - Accompagnement des managers,
    - Intégration des nouveaux collaborateurs,
    - Elaboration de fiches sur les risques psychosociaux,
    - Participation au Comité de Pilotage Qualité de Vie et Santé au Travail,
    - Préparation et animation des évènements de l’entreprise (journée des enfants, Téléthon…),

    Gestion de la partie intérim :
    - Saisie des heures, intégration, suivi des formations en interne, prolongations des contrats en lien avec l’agence de travail temporaire
  • Kelly Services - Chargée de recherches

    Puteaux 2013 - 2014 - Rédaction/ diffusion des annonces
    - Sourcing sur les jobboards
    - Sélection des cv
    - Présélections téléphoniques des candidats
    - Envoi des présélections téléphoniques aux agences de Kelly Services
  • Peugeot - Assistante de gestion

    Paris 2013 - 2013 - Prise de rendez-vous
    - Accueil téléphonique/en face à face
    - Commande de pièces
    - Facturation clients/fournisseurs
    - Relance clients/fournisseurs
    - Archivage des dossiers clients

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