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Laure ARNOUX

Clichy

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Paris.

En résumé

Au cours de ma formation, j’ai pu explorer le domaine de la gestion d'entreprise dans l’intégralité de ses thématiques (budgétaire, juridique, évaluation, rémunération, gestion de carrière, recrutement et développement) tout en approfondissant mes connaissances des activités de Ressources Humaines.

Mes premières expériences professionnelles au sein de différentes structures m’ont permis de mettre en pratique mes acquis et de développer mes compétences en RH (recrutement, gestion des éléments de paie et de l'administration, reporting, intégration et suivi des collaborateurs, communication et relation avec les écoles).

Ayant obtenu en Octobre 2013 un MBA à l’ISC Paris School of Management (ESC : appartenant à la conférence des grandes écoles), spécialisation Management Responsable des Hommes et des Organisations (Ressources Humaines), je suis aujourd'hui en poste en tant que chargée de recrutement chez Monoprix (Groupe Casino).

Mes compétences :
Ressources humaines
Economie des organisations
Droit social et du travail
Gestion sociale

Entreprises

  • Monoprix - Chargée de recrutement

    Clichy 2014 - maintenant

  • Le Groupe La Poste - Stagiaire RH (Recrutement & Relations Ecoles)

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2013 -Définition de la stratégie de recherche
    -Rédaction et diffusion d'offres sur les job boards (monster, Cvaden, cadremploi, apec, viadeo...)
    -Pré qualification des candidats
    -Sourcing
    -Participation aux entretiens en binômes
    -Rédaction des synthèses candidats
    -Participation aux salons & forums recrutement
    -Constitution et mise à jour de vivier candidats
    -Tenue à jour des tableaux de bords et reporting

  • Monoprix - Stagiaire Responsable Administrative et Paie

    Clichy 2011 - 2011 - Gestion du temps de travail du personnel, des congés payés, etc.
    - Apprentissage de la paie
    - Création du dossier d’un salarié suite à l'embauche
    - Recrutement
    - Veille législative
    - Gestion des entrées et sorties de monnaie – contrôles de la caisse principale

Formations

  • ISC Paris

    Paris 2012 - 2013 Management Responsable Des Hommes Et Des Organisations (spécialité RH)

    - Théorie et management des organisations et de la ressource humaine
    - Management interculturel de la RH
    - Responsabilité sociétale
    - Politique de rémunération et de formation
    - Législation du travail approfondie
    - Recrutement et gestion de carrières
    - Communication interne et systèmes d’information
    - Informations et reegeneering des RH

  • Université Paris 2 Pantheon Assas

    Paris 2008 - 2012 Master 1 Economie -Gestion

    -Comptabilité analytique et budget
    -Stratégie de l'entreprise
    -Gestion sociale
    -Droit et règlement des litiges
    -Economie industrielle
    -Informatique de l'entreprise
    -Droit fiscal
    -Initiation à l'audit
    -Marketing
    -Etude des entreprises Européennes
    -Gestion de projets et logistique

  • Lycée Saint Michel De Picpus

    Paris 2006 - 2008 Baccalauréat

Réseau

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