Mes compétences :
Recrutement
Gestion formation
GPEC
Relationnel
Entreprises
Borflex
- Chargée de recrutement et de formation
HERMES2018 - maintenantGestion de la Formation des sites BORFLEX :
- Amélioration du processus de formation (de l’anticipation des besoins à la réponse et au budget)
- Réflexion, participation et accompagnement de la Direction sur des outils innovants d’apprentissage et sur l’engineering sur les métiers BORFLEX
- Suivi des actions de formation
- Suivi avec les OPCA
- Suivi du budget et des indicateurs de formation
Suivi du recrutement :
- Pilotage et amélioration du processus de recrutement : définition du profil, sourcing, sélection, suivi et réponses aux candidatures, dossier administratif.
- Suivi de la présence du groupe sur les réseaux sociaux professionnels
- Suivi du budget recrutement
- Constitution des dossiers d’embauche
Assistance au DRH en général
Tereos
- Assistante RH / Formation
Origny-Sainte-Benoite2013 - 2018-Recrutement: de la définition du besoin à l'entretien de recrutement en passant par la rédaction de l'annonce
-Gestion administrative du personnel et des intérimaires: de l'entrée à la sortie du salarié
-Gestion de formation
professionnelle: de l'établissement du plan prévisionnel de formation à l'organisation de sessions de formation en passant par la recherche du meilleur organisme de formation
-Mission RH diverses: interlocuteur entre les salariés et le service paie, reporting (absentéisme, interessement, suivi effectif...), création d'outil RH (livret d'accueil, livret manager...)
Ministère de l'Éducation nationale
- Professeur des écoles
