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Caf de la Haute-Garonne
- Responsable formation et recrutement
Toulouse
2008 - maintenant
- pilotage des activités recrutement (180 recrutements/an) et formation (budget annuel : 400 000 €)
- management d'un service de 6 personnes (administratif + formation interne)
- gestion des entretiens annuels, des compétences et de la mobilité interne
- relations partenaires sociaux et respect des obligations légales
- contribution active à des groupes de travail nationaux (SIRH notamment)
- participation à la rédaction et au suivi de protocoles d’accords
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GLS France
- Assistante Recrutement et Formation
Toulouse
2006 - 2008
- élaboration et suivi du recrutement de 20 contrats en alternance (sélection des écoles partenaires, relations avec les managers et l’OPCA, participation à la sélection des candidats, gestion des formalités d’embauche, suivi)
- contribution au processus de recrutement
- élaboration d’un système de cooptation
- mise en place de stages de formation (exploitation des entretiens annuels, sélection des organismes de formation, gestion des conventions de stage et des relations OPCA, suivi)
- participation à des réunions avec formateurs internes et organismes de formation
- conception et réalisation d’un Passeport Formation
- bilan statistique de l’activité 2005 du Service Formation
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Groupe Calbo (Andorre)
- Assistante Ressources Humaines
2004 - 2004
- administration du personnel (formalités d’embauche, gestion des visites médicales, des congés payés, déclaration des arrêts de travail)
- élaboration de bulletins de salaire et de soldes de tout compte
- participation à la restructuration des équipes
- suivi des effectifs dans le cadre de la loi sur l’immigration
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Renault España S.A.
- Assistante Gestion de carrière
Boulogne-Billancourt
2003 - 2004
- réalisation et suivi des changements de situation et de catégorie professionnelles
- exploitation des entretiens annuels
- participation à la réorganisation de la fonction de Gestion Individuelle (étude de la mobilité des cadres, identification des populations stratégiques)
- contrôle budgétaire mensuel du service
- suivi et analyse de tableaux de bord
