Laure FONTES

Laure FONTES

Technicienne de paie, Bbm & Associes
 

En poste chez Bbm & Associes

Précédents : L'Eau Vive, Xella Thermopierre, Groupe Inter Expert, Crédit Agricole Sud Rhône Alpes, Roche Diagnostics France

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Université Grenoble 2 Pierre Mendès France

Parcours

Assistante RH et Paie

Chez Xella Thermopierre

De janvier 2015 à mai 2015
 

Gestionnaire paie

Chez Groupe Inter Expert

De septembre 2013 à janvier 2015
saisie des variables, contrôle des paies, établissement des soldes de tout compte, déclaration des charges sociales, déclaration annuelle
 

Assistante RH

Chez Xella Thermopierre

De janvier 2013 à avril 2013
 

Chargée RH (en alternance)

Chez Xella Thermopierre

De 2011 à décembre 2012
Formation : constitution et suivi de dossiers de formation, relation avec l'OPCA, réalisation des déckarations, refonte des évaluations de formation Administration du personnel : suivi des dossiers du personnel, rédaction de contrats et de courriers divers, traitement des entretiens ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Lyon

Master professionnel 2 'Responsable du Management et du Développement des Ressources Humaines', INSTITUT DE GESTION SOCIALE

De 2011 à 2012
 

Assistante RH (en alternance)

Chez Crédit Agricole Sud Rhône Alpes

De 2010 à 2011
Indicateurs sociaux : mise en place de tableau de bord, suivi des indicateurs, réalisation du rapport égalité professionnelle H/F, étude relative aux cadres dans l'entreprise, appui à la mise en place du bilan social individualisé Relations sociales : soutien aux relations sociales, suivi des ...
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INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Lyon

Master professionnel 1 'Responsable Gestion du Personnel et de l'Emploi', INSTITUT DE GESTION SOCIALE

De 2010 à 2011
 

Assistante RH et Formation (en alternance)

Chez Roche Diagnostics France

De 2009 à 2010
Administration du personnel : organisation des visites médicales, traitement des entretiens annuels, participation à la mise en place de la GTA Indicateurs sociaux : élaboration des reporting Groupe, élaboration des effectifs mensuels, réalisation du bilan social, réalisation du rapport égalité ...
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Compétences

 
  • Cador
  • CCMX
  • Formation
  • Formation professionnelle
  • Gestion du personnel
  • Paie
  • Ressources humaines
  • Sage