Laure Jeandesboz

Laure Jeandesboz

Responsable RH à temps partagé, FARAGLO

A l'écoute d'opportunités
 

En poste chez ISRA cards

Précédents : FARAGLO, Gindre, GINDRE Composants, REXOR, MAFELEC, Plastic Omnium Auto Exterior, Hôpitaux du Léman, Stequal

 

Précédents : INSTITUT DE GESTION SOCIALE

 

    En résumé

    Mon expertise sur les différents domaines RH (recrutement, formation, relations sociales, paie, administration du personnel, gestion de projets) et mes compétences humaines pour accompagner le développement de l'entreprise!

Parcours

Responsable RH

Chez ISRA cards

De mars 2019 à aujourd'hui
Définition et mise en oeuvre de la stratégie RH
 

Responsable RH à temps partagé

Chez FARAGLO

De juin 2017 à mars 2019
Création de la fonction et de ses outils sur l'ensemble des missions RH au sein d'entreprises membres du groupement (missions permanentes au sein de ISRA Cards, Montagut et concessions BMW)
 

Responsable RH France

Chez Gindre

De avril 2014 à novembre 2016
Responsable des Ressources Humaines des sites Français du Groupe (400 personnes) en charge du pilotage et du développement des missions : - Recrutement - Formation - Gestion des compétences et des carrières - Conseil et support à la Direction et aux managers - Gestion des relations sociales ...
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Responsable RH

Chez GINDRE Composants

De septembre 2011 à mars 2014
Responsabilité RH d'un site industriel Métallurgie (140 personnes) : - Gestion de l'emploi, des effectifs et des carrières - Supervision et gestion de la rémunération - Développement des compétences - Gestion des relations sociales et négociation d'accords - Accompagnement du changement - ...
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Responsable RH

Chez REXOR

De mars 2011 à septembre 2011
Gestion RH d'un site industriel spécialisé en Plasturgie > Paie et administration du personnel > Recrutement > Formation > GPEC > Relations sociales
 

Adjointe RH

Chez MAFELEC

De janvier 2010 à mars 2011
- Gestion RH complète d'une partie de la population (recrutement, formation, paie, administration du personnel, GPEC, etc.)
 

Chargée de développement RH

Chez Plastic Omnium Auto Exterior

De octobre 2008 à décembre 2009
- Campagne de recrutement des stagiaires ingénieurs (recensement des besoins, rédaction des annonces, relations écoles, tri des candidatures, entretiens, accueil, suivi et évaluation des stagiaires). - Suivi du plan de formation. - Campagne entretiens annuels d'évaluation.
 

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Lyon

Master professionnel 2 Management et développement des ressources humaines, INSTITUT DE GESTION SOCIALE

De 2008 à 2009
 

Assistante ressources humaines

Chez Hôpitaux du Léman

De septembre 2007 à octobre 2008
Je suis étudiante en alternance à l'IGS. A l'heure actuelle, ma mission est de mettre en place la GPEC au sein des Hôpitaux de Thonon et Evian (1600 agents). Pour cela, j'organise des groupes de travail afin d'élaborer les fiches métier, fiches de poste et enfin une nouvelle grille d'évaluation.
 

INSTITUT DE GESTION SOCIALE, Lyon

Master professionnel 1 Responsable gestion du personnel et de l'emploi, INSTITUT DE GESTION SOCIALE

De 2006 à 2008
 

Assistante Paie & Administration du Personnel

Chez Stequal

De mars 2007 à août 2007
Assurer la paie et l'administration du personnel
 

Compétences

 
  • Formation
  • Gestion de projet
  • Gestion des compétences
  • Paie
  • Recrutement
  • Relations sociales
  • Ressources humaines

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Danse
  • Randonnée
  • Secouriste bénévole à la Croix Rouge