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Laurence BOULANGER

huningue

En résumé

Experte en organisation et en planification stratégique, j'apporte, depuis 21 ans, un soutien complet aux dirigeants d'entreprise.

Mes compétences :
Agencer des espaces de vie professionnels et perso
Gérer des budgets & la facturation
Créer des outils internes : marketing, communicati
Coordonner des projets en Europe et à l’Internatio
Organiser les événements de la vie d’une entrepris

Entreprises

  • Delpharm - Assistante de Direction

    huningue 2018 - maintenant Assistante de Direction du Président, du Directeur des Opérations Groupe & du DRH Groupe
    • Organiser et coordonner la logistique des événements de l’entreprise : sessions d’intégration mensuelles des nouveaux collaborateurs, comités industriels et réunions RH trimestriels, séminaire annuel, gestion quotidienne du trombinoscope et du journal interne
    • Gérer des agendas complexes, organiser des déplacements en France et à l’International
  • General Electric - Assitante de Direction

    Paris 2012 - 2018 Assistante de Direction du Directeur Juridique et de son équipe de 15 collaborateurs
    • Planifier les réunions internes et les déplacements en France et à l’international
    • Établir les notes de frais, suivre les congés des équipes, gérer les stocks et les archives
    • Administrer les documents légaux de l’entreprise, Kbis, extraits de casier judiciaire, rédiger les délégations de pouvoirs et suivre les formalités auprès des notaires, autorités consulaires et ambassades
  • Bearingpoint - Assitante de Direction

    Paris la Défense cedex 2008 - 2012 Assistante de Direction auprès du Vice-Président Secteur Public & de ses 4 Associés
    • Programmer et organiser la logistique des petits déjeuners bimensuels, des réunions mensuelles d’équipe, des réunions d’évaluation biannuelles & annuelles, des soirées de fin d’année et du team building annuel pour une équipe de 75 collaborateurs
    • Créer et alimenter un tableau de suivi RH, mettre à jour la procédure d’accueil des nouveaux entrants, arranger les sessions de recrutement et d’intégration
    • Aménager les déplacements du Vice-Président et de ses associés à l’international
  • Groupe Sefico - Assitante de Direction

    2005 - 2008 Assistante de Direction du DRH, du Responsable Marketing & d’une équipe de 10 collaborateurs
    • Administrer le site internet en VF et UK : arborescence, contenus, back office
    • Alimenter la base de données RH de l’entreprise et créer un livret d’accueil
    • Émettre et suivre les factures fournisseurs
    •P roduire et mettre en forme des rapports sur les comptes annuels
  • Pierre Fabre - Assistante

    Castres 2001 - 2005 Assistante de 3 Pharmaciens d’une équipe de 20 collaborateurs
    • Créer une base de données de Veille Réglementaire : mise en page et alimentation et présentation au public interne et aux clients internationaux
    • Alimenter une base électronique de documents par type de médicaments
    • Construire un dossier d’autorisation de mise sur le marché pour l’AFSSAPS avant la commercialisation d’un médicament
    • Établir un dossier réglementaire pour une dizaine de pays commercialisant ou renouvelant un produit
  • Arthur Andersen - Secrétaire Bilingue

    St. Charles 2000 - 2001 Secrétariat bilingue de 3 Managers
    • Coordonner un dossier d’audit : collecte et organisation des informations en interne, coordination des ressources internes (saisie, relecture, reproduction) et suivi auprès du client
    • Programmer les déplacements à l’international avec l’agence de voyages
  • Ingerop - Assistante Marketing

    Rueil-Malmaison 1999 - 2000 Assistante marketing
    • Concevoir et mettre en page un bulletin d’informations hebdomadaire : collecte des informations, rédaction, mise en page et diffusion en interne puis auprès des clients
    • Classer et archiver les plans du projet de développement du TGV Est Paris-Reims
  • Minaar (UK) - Assistante Marketing

    1999 - 1999 Assistante Marketing
    • Créer, qualifier et analyser des enquêtes d’habitudes de consommation réalisées sur le terrain
    • Connaître le comportement du consommateur final pour adapter la stratégie commerciale de l’entreprise
    • Élaborer le plan marketing dédié à l’enquête : étude de marché, disponibilité des produits dans es points de vente, gestion des stocks

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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