Laurence MEMBRÉ

En résumé

Entreprises

• IUT de Lens - Responsable du service communication

  Lens 2008 - 2012 · Cadrage et suivi du plan de communication interne et externe,
  · Elaboration du contenu, des supports et des outils de communication : refonte de la charte graphique, des supports de communication,du site Web et des réseaux sociaux.
  · Organisation d’événements de promotion : portes ouvertes, salons, forums, etc.
  

• IUT de Lens - Formatrice Communication management

  Lens 2001 - maintenant FORMATION
  
  - Animation de formations auprès d’adultes salariés sur les thèmes suivants : communication, management, gestion du temps, gestion des conflits
  - Professeure agrégée en Communication - Expression à l’I.U.T. de LENS auprès d’étudiants de DUT et de licence professionnelle,
  - Animation d’ateliers de Techniques de Recherche d’Emploi auprès de demandeurs d’emploi (GRETA du Douaisis)
  
  - Coaching auprès de jeunes en difficulté : bilan, réflexion sur la réorientation, aide à la rédaction de Cv, lettre de réorientation et préparation à l'entretien de poursuite d'études ou de concours.

• Lycées - Enseignante agrégée en économie, droit, communication

  1998 - 2001 1998 - 2001 : Professeure agrégée en communication, économie, droit en terminale et BTS Force de Vente et Assistant de Direction (lycées Rimbaud de Sin le Noble, Diderot de Carvin, Blaringhem de Béthune).
  
  1998-2002 : Formatrice vacataire :
  - ISEFAC à Lille en Communication auprès de BTS Assistant de Gestion en alternance,
  - EFFICOM à Lille en Gestion du Personnel auprès de BAC + 3 en G.R.H. en alternance.

• Faurecia (Sotexo) - Adjointe du directeur des ressources humaines

  1997 - 1997 - Mise en place d’un logiciel de gestion des 200 intérimaires et de gestion des temps.
  

• REDLAND GRANULATS - Responsable rémunérations et avantages sociaux

  1990 - 1996 10/94 à 12/96 : Responsable du Département Rémunérations et Avantages Sociaux :
  - Responsabilité des dossiers Rémunérations, Retraite, Prévoyance, Epargne Salariale, Bilan Social,
  - Droit Social, Budgets, Encadrement du Service Paie (2 collaborateurs cadres).
  
  06/92 à 09/94 : Responsable du Projet d'Harmonisation de la Paie et Administration du Personnel :
  - Harmonisation de la Paie et des régimes de Retraite, Prévoyance et Mutuelle (3500 paies), négociation du Projet,
  - Recrutement, encadrement d'une équipe de 5 personnes, formation des utilisateurs au logiciel de paie.
  
  11/90 à 05/92 : Adjointe du Directeur des Ressources Humaines (effectif 350 personnes) :
  - Recrutement et Relations Ecoles, Paie, Gestion du Personnel, Formation, Conseil en Droit Social.

• VIDEORAMA - Responsable du personnel

  Casablanca 1990 - 1990 - Mise en place de la fonction Personnel : Paie, Administration du Personnel, Recrutement,
  - Expérience d'une liquidation judiciaire : relations avec avocats, mandataire liquidateur, commissaire priseur, ...

Formations

• IUFM Nord Pas De Calais

  Villeneuve D'Ascq 1997 - 1998 Agrégation économie gestion option communication

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies Magistère DRH

  Villeneuve D'Ascq 1987 - 1990

• Université Lille 1 Sciences Et Technologies

  Villeneuve D'Ascq 1985 - 1987 DEUG Economie

• Lycée Notre Dame De Grace

  Cambrai 1982 - 1985 baccalauréat série C

Réseau

• Alexandre GILBERT

• Alexandre VICTORIA

• Camille FROMENTIN

• Cécile CARVAL

• Jean-François DELIGNE

• Nicolas OPIGEZ

• Pierre THIBAUT

• Sébastien WILHELM

• Thibaud MARLIÈRE

• Thomas HUART