Laurence Pasquet

Laurence Pasquet

Responsable Ressources Humaines, Trad tests & radiations, Jedo Technologies
 

Précédents : CNAM, Ecole Supérieure De Commerce De La Rochelle, Lycée Montesquieu

 

    En résumé

    Responsable Ressources Humaines généraliste confirmée, je travaille actuellement en temps partagé auprès de deux PME toulousaines. J’interviens sur le recrutement et le développement des compétences. J’accompagne les collaborateurs dans la gestion de leur carrière et les managers dans les problématiques RH au quotidien et la conduite du changement. Je gère les dossiers disciplinaires et les contentieux. Je co-anime les réunions avec les représentants du personnel. J’assure également la gestion et l’administration du personnel de l’entrée d’un salarié à sa sortie. Pour moi la fonction RH doit être un facilitateur de réussite, c'est ce que je mets en pratique au quotidien!

Parcours

Responsable Ressources Humaines

Chez Jedo Technologies

De avril 2017 à aujourd'hui
Gestion des Ressources Humaines pour une PME du secteur de la métallurgie : formation, administration du personnel, gestion des IRP, pilote de processus qualité.
 

Responsable Ressources Humaines

Chez TRAD tests et radiations

De février 2017 à aujourd'hui
J'accompagne les responsables sur les différents volets de la fonction Ressources Humaines : administration du personnel, formations, recrutements, gestion des IRP, développement de la politique RH de proximité.
 

Responsable Ressources Humaines

Chez Marionnaud Parfumeries - groupe AS WATSON

De 2010 à mars 2016
Interlocuteur RH de proximité pour un réseau de 80 magasins répartis de Bordeaux à Nice, je mets en place la politique Ressources Humaines de l'enseigne sur le terrain. J'interviens sur le recrutement du personnel des magasins et des chefs de secteurs, la formation, la gestion des mobilités, la ...
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Chargée ressources humaines

Chez 3 SUISSES

De 2005 à 2009
En charge des Ressources Humaines au sein des directions, marketing et e-commerce/ finances et controle de gestion/ services clientèle (boutiques, centres d'appels, services supports). Encadrement d'une équipe de 5 personnes (assistante et gestionnaires administratifs) Responsable des dossiers RH, ...
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Responsable Centre de Contacts Clients

Chez 3 SUISSES

De 2001 à 2005
Gestion d'un centre de Contacts Clients (appels entrants et sortants sur activité commandes et réclamations), développement de la productivité et de la qualité de la relation client. Management d'une équipe de 70 personnes.
 

CNAM, Bordeaux

DESA Administration et gestion du personnel, Droit du travail, Organisation du travail, Psychologie du travail, Gestion des Ressources Humaines

De 2001 à 2004
 

Compétences

 
  • Animation de formations
  • Animation de réunions
  • Conseil juridique
  • Développement RH
  • Gestion du personnel
  • Management
  • Recrutement
  • Ressources humaines

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • danse
  • fitness
  • randonnées et voyages