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Laurence ROJO

LYON

En résumé

Mes compétences :
Administration personnel
Paie
Recrutement
Droit du travail
Techniques de gestion de problèmes
Formation
Gpec
disciplinaire
Plesiochronous Digital Hierarchy
Ciel Paye
CVS
Audit
Aide support

Entreprises

  • Seris Security - Assistante De Région Ressources Humaines

    2011 - maintenant  Recrutement : annonce, suivi annonces, prise de rdv, suivi candidatures, contrat, intégration agents, DUE, CUI, dossiers handicap …
     Gestion du personnel : Arrêts, mutuelle, paie, disciplinaire, reprise et perte de marchés, reclassement, VM
     IRP : correspondance IRP, envoie convocations, diffusion PV…
     Formation : du recueil des besoins à la facturation de la formation.
     Aide support : Ressources humaines, participation aux accords d’entreprise, mobilité sur des agences de la DO,
     Disciplinaire : Suivi procédure disciplinaire, Ruptures conventionnelles, transactions, suivi PDH.
     En + : Recouvrement, Gestion du standard, gestion du courrier, Facturation client
  • SERIS - Assistante d'exploitation RH

    Saint-Nazaire 2011 - maintenant ) Relations Sociales 2 (Avril 2014 à aujourd'hui) : obtention MASTER 1 octobre 2014
    SERIS SECURITY Chaponnay * Mémoires : la motivation des salariés + Comment optimiser le processus du plan de
    * Recrutement : annonce, suivi annonces, prise de rdv, suivi candidatures, contrat, formation dans une entreprise décentralisée tel que SERIS GROUP ?
    intégration agents, DUE, CUI, dossiers handicap ... Licence CGARH (2010/2011) en alternance
    * Gestion du personnel : Arrêts, mutuelle, paie, disciplinaire, VM * Mémoire : Comment améliorer le processus GPEC au sein de JTEKT Europe ? ;
    * IRP : correspondance IRP, envoie convocations, diffusion PV... ;
  • Jtekt automotive - Assistante rh communication

    2010 - 2011  GPEC : entretiens annuels, emplois types, axes de pilotages RH, entretiens avec managers, mobilité
     Recrutement : Diffusion annonce, tri des CVS, prise de Rendez-vous, entretiens de recrutement, contact avec les écoles de formation, tableaux de bord RH
     Audit efficience, Livret d’accueil
  • JTEKT Automotive - Assistante RH

    IRIGNY 2010 - 2011 ) JTEKT Automotive Irigny Soutien scolaire, caissière, serveuse, femme de ménage, Secours populaire de LYON, défilés
  • Mille et Un Repas (1001 Repas) - Assistante

    ECULLY 2009 - 2009 à la Direction générale ( NOV/DEC 2009 ) Mille et un repas Ecully Maitrise : PACK OFFICE (obtention diplôme CESI/ FAC) Freemind, Ciel paye, Saphir,
    * Réactualisation des fiches de fonction, observation du poste d'assistante ressources Planimed

    humaines d'un point de vue administratif
  • Société Générale - Chargée d'accueil

    PARIS 2007 - 2009

Formations

  • INEAD Institut D'Enseignement À Distance

    Vitrolles 2014 - maintenant master ressources humaines par correspondance

    mémoires
    la motivation des salariés + Comment optimiser le processus du plan de formation dans une entreprise décentralisée tel que SERIS GROUP ?
  • Institut Alexis Carrel

    Lyon 2010 - 2011 licence ressources humaines

     Mémoire : Comment améliorer le processus GPEC au sein de JTEKT Europe ?
  • Institut Alexis Carrel

    Lyon 2010 - 2011 Licence

    intégration agents, DUE, CUI, dossiers handicap ... Licence CGARH
    * Gestion du personnel : Arrêts, mutuelle, paie, disciplinaire, VM * Mémoire : Comment améliorer le processus GPEC au sein de JTEKT Europe ? ;
    * IRP : correspondance IRP, envoie convocations, diffusion PV... ;
  • Jeanne De L Estonac

    Lyon 2008 - 2010 bts assistant de manager
  • LYCEE JEANNE DE L ESTONNAC

    Lyon 2008 - 2010 BTS AM

    du recueil des besoins à la facturation de la formation BTS Assistant de Manager

Réseau

Annuaire des membres :