Plaisir
Depuis plus de 20 ans dans le retail, j'exerce aujourd'hui le métier de directeur de magasin.
Poste stratégique, le métier de directeur d'unité commerciale offre une palette complète:
- Le management d'équipe, management direct d'une équipe de direction ( 10 à 15 Cadres) et des équipes de l'ensemble du magasin (100 à 500 personnes) avec un attachement particulier au développement des équipes.
- Stratégie marketing afin de déterminer les actions pour faire venir les visiteurs en magasin, gérer le budget marketing sur des actions concrètes afin de convertir et fidéliser nos clients. Structurer le plan de communication.
- Stratégie commerciale, connaitre les clients de la zone de chalandise, établir leurs besoins sur les produits de l'enseigne et mettre le magasin en adéquation avec ces besoins avec le soucis de garantir la satisfaction clients.
- Stratégie financière, déterminer les objectifs de CA, de marges et de résultats d'exploitation en phase avec la stratégie de l'enseigne et déterminer le plan d'action pour atteindre ces objectifs.
Globalement, j'ai travaillé ces axes des business plans à court, moyen et long terme en intégrant les équipes à la construction des actions
Je suis un leader naturel de bon sens qui fait toujours preuve d'humilité, avec une communication forte, sur le terrain auprès des équipes ou à travers une structure de réunion précise.
Je suis très attaché à accompagner les équipes, dans le développement comme dans le changement.
J'ai toujours le soucis de donner et un pourquoi aux choses, à donner du sens à ma communication.
Je cherche et j'arrive à fédérer mes équipes et ouvrir la voie avec un seul objectif en tête:
Faire de notre client le centre de notre business
Mes compétences :
Management d équipes
Mangement d'une business unit
Gestion de la performance
Coaching
Vision de la strategie et construction d un BPL
Management transversal
Management des outils marketing direct
Réseaux sociaux
Pas de formation renseignée
