Laurent SAVOI

Laurent SAVOI

Directeur Associé, RH TRIUMVIRAT CONSEIL
 

En poste chez RH TRIUMVIRAT CONSEIL

 

    En résumé

    Depuis 1991, mon activité en ressources humaines m'a permit d'appréhender le fonctionnemement et l'organisation des entreprises de type PME-PMI et de tailles intermédiaires. Le recrutement de fonctions opérationnelles, d'encadrement et de direction, puis l'accompagnement en ressources humaines d'entreprise dans leur développemement et parfois aussi dans leur restructuration m'ont construit une expérience variée et riche. Ainsi mon expérience s'est nourrit de l'observations des clés de succès et aussi des clés d'insuccès de la communication au service de la réussite des organisations humaines et de leur projet d'entreprise. L'expérience est nécessaire et indispensable mais elle n'est pas un savoir universel, mais la mienne m'a permis d'être partenaire auprès d'entreprises pour la mise en place d'outils de communication fiables, éprouvés, de renommée internationnale et déjà utilisés par de très nombreuses sociétés à travers le monde. Ces outils ont pour finalité d'associer la performance de l'entreprise et l'épanouissemment de ses collaborateurs, d'additionner l'efficacité individuelle à l'agréabilité collective. Les outils de ressources humaines ainsi mis en place laisse chaque collaboarteur exprimer son langage, sa forces et ses ressources dans le projet d'entreprise. Lorsque les valeurs sociétales se construisent sur les valeurs des femmes et hommes qui composent l'entreprise, alors le projet d'entreprise a toute les chances d'être fort, riche et perein.

Parcours

Directeur Associé

Chez RH TRIUMVIRAT CONSEIL

De avril 1991 à aujourd'hui
Création et développement du groupe et des équipes RH TRIUMVIRAT CONSEIL, d'abord en Rhône-Alpes (Lyon), puis Hauts de France (Lille), puis Mediterrannée (Marseille). Développement au sein de RH TRIUMVIRAT CONSEIL de 3 expertises en conseil en ressources humaines (coaching, accompagnement au ...
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Compétences

 
  • Accompagnement du changement
  • Coaching
  • Conseil RH
  • Recrutement

Centres d'intérêt

 
  • Organisation
  • communication
  • conduite de projet
  • formation
  • recrutement