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Laurent TANEUR

Marne-la-Vallée

En résumé

Mes compétences :

- Management engageant et facilitant
- Capacité à fédérer
- Esprit d'entreprise et d'équipe
- Force de proposition
- Résolution des conflits clients et internes
- Recrutement, formation et accompagnement des collaborateurs
- Réalisation de planning horaires
- Mise en place des stratégies commerciales et opérationnelles
- Capacité d'analyse et mise en place de plan d'actions
- Suivi des indicateurs de gestion (C.A, marge et stocks)
- Procédures financières ( Comptage coffre / caisse et encaissement)

Mes compétences :
autonome
Manager
Organisé
Réactif
RIGOUREUX
SAP QM CA
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Mon management

Entreprises

  • Conforama - Chef de rayon

    Marne-la-Vallée 2019 - maintenant
  • Espace Emeraude - Responsable Activités Libre-service

    LES PONTS DE CE 2016 - 2018 - Adjoint du directeur de magasin, force de proposition dans l'amélioration de l'agencement du magasin, de l'organisation des services, du commerce et des procédures.
    - Animer l'équipe commerciale du magasin autour du CA, de la marge et de la satisfaction client.
    - Mettre en place la stratégie commerciale de l'enseigne.
    - Garantir l'atteinte des objectifs en terme de chiffre d'affaire, de marge, de frais de personnel et de flux de marchandises.
  • Innova peintures - Responsable d'agence

    2015 - 2015 INNOVA PEINTURES - Négoce en peintures
    Responsable d’agence en mission intérimaire

    - Chargé de la rénovation sur site de l’agence
    - Réorganisation de la surface de vente type grande distribution
    - Animation d’une équipe de 2 commerciaux et 2 vendeurs comptoirs
    - Garant des indicateurs de gestion sur le CA, la marge et le flux de marchandises
    - Chargé de mettre en place la stratégie de l’enseigne et la dynamique commerciale
  • CASTORAMA - Chef de secteur Technique

    Templemars 2013 - 2015 Saint-Nazaire (44) Chef de secteur Technique 2500m2 / 5.3M EUR CA/an
    - Animation d'une équipe de 2 chefs de rayon et 7 conseillers de vente autour de la
    satisfaction client et de l'esprit d'équipe
    - Définition de la stratégie commerciale du secteur Technique (Outillage,
    Quincaillerie, Eléctricité, Plomberie, Chauffage)
    - Garant des indicateurs de gestion sur le CA, la marge, les frais de personnel et le
    flux de marchandises.
  • CASTORAMA - Chef de secteur Décoration

    Templemars 2010 - 2013 Angers (49) Chef de secteur Décoration 3000m2 / 5.6M EUR CA/an
    - Animation d'une équipe de 3 chefs de rayon et 8 conseillers de vente sur le secteur
    Décoration (Peinture, Décoration intérieure et Luminaire)
  • CASTORAMA - Chef de secteur stagiaire

    Templemars 2009 - 2010 Prise en charge de l'implantation de l'atelier du mur et du sol lors de la
    revitalisation du magasin.
    - Animation d'une équipe de 2 chefs de rayon et 5 collaborateurs sur les rayons
    revêtements de sol, lambris et pierres de parement.
    - Garant des procédures d'implantation dans le respect des délais. ;
    - Construction du catalogue et du plan de commerce avant réouverture ;
    - Garant de la satisfaction client pendant la durée des travaux
  • CASTORAMA - Chef de rayon

    Templemars 2006 - 2009 Poitiers (86) Chef de rayon Peinture 1000m2 / 2.5M EUR CA/an
    - Animation du rayon peinture et accompagnement au quotidien de 4 conseillers de
    vente, dans la réalisation des missions, notamment plein, propre, prix, et l'atteinte des
    objectifs du rayon.
    -Responsable de la mise en place commerciale et de la gestion du rayon afin de
    développer le CA.
  • Quick - Manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 2000 - 2006 Animation et dynamisation des performances des équipes ;
    - Gestion et développement du CA à travers la marge, la qualité, les challenges
    commerciaux et la formation des collaborateurs
    - Garant de la qualité du service client: accueil, fabrication produit, rapidité de
    service, entretien.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

Annuaire des membres :