Lauriane PEDRO

Lauriane PEDRO

Consultante en recrutement , S&you

Propose son expertise
 

En poste chez S&you

Précédents : SAGA CITE, Robert Half International, LA POSTE, Centre hospitalier le vinatier , SNCF, Ocea Smart Building - Groupe Suez Environnement

 

Précédents : IUT LUMIERE LYON 2, Lycée Saint Just

Parcours

Formatrice en SIRH

Chez SAGA CITE

De septembre 2018 à octobre 2018
 

Chargée de missions RH

Chez LA POSTE

De septembre 2015 à septembre 2017
Recrutement Accompagnement des agents dans leur projet professionnel Administration du personnel (contrat de travail, absence, heures supplémentaires) Référente HRA Référente RH sur les sites distants Suivi des inaptitudes Suivi des visites médicales Déclaration et suivi des accidents de travail ...
Lire la suite
 

Gestionnaire RH

Chez Centre hospitalier le vinatier

De février 2015 à juillet 2015
Gestion administratives des salariés de leur entrée à leur sortie (contrat, contrôle des paies, prolongation des contrats, fin de contrats, évolution après concours) Calcul de l'ancienneté des salariés Gestion de la formation Gestion des remboursements de frais divers (transport, hébergement, ...
Lire la suite
 

IUT LUMIERE LYON 2, Bron

Licence Collaborateur en Gestion des Ressources Humaines, IUT LUMIERE LYON 2

De octobre 2013 à septembre 2014
Droit, paie, protection sociale, formation, comptabilité, rémunération, gestion du contrat de travail
 

Assistante ressources humaines

Chez SNCF

De septembre 2013 à septembre 2014
- Gestion des Temps partiels et cessations progressives d’activités, - Recrutements des alternants, - Suivi des évaluations des agents, - Vérification d’éléments variables de paie, - CHSCT (conception des dossiers pour les membres, assistante lors des instances)
 

Lycée Saint Just, Lyon

BTS Assistant de manager , Lycée Saint Just

De septembre 2011 à juin 2013
Management, économie, droit, communication, administratif, événementiel, ressources humaines
 

assistante ressources humaines

Chez Ocea Smart Building - Groupe Suez Environnement

De janvier 2013 à février 2013
- Gestion des absences, - Gestion des arrêts maladie, - Gestion des dossiers mutuelle et prévoyance, - Aide à l’organisation de formation, - Vérification d’éléments de paie, - Classement de dossiers
 

Compétences

 
  • Formation
  • Gestion des ressources humaines
  • Gestion du personnel
  • Microsoft Office 2007
  • Paie
  • Recrutement

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Sport
  • danse
  • musique
  • voyages