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Lea DOAT

LE LAMENTIN CEDEX 2 (Martinique)

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Biarritz ainsi que le résultat des européennes dans les Pyrénées-Atlantiques.

En résumé

Mes compétences :
facteurs humain
ergonomie cognitive
interface homme-système
gestion des connaissances
tests utilisateurs
gestion de projet
Microsoft C-SHARP
Microsoft Visual Studio
Microsoft Office
Adobe Photoshop

Entreprises

  • Gbh - Chargée de mission QHSE - Rhum CLEMENT

    LE LAMENTIN CEDEX 2 (Martinique) 2020 - maintenant

  • Q2S Aero Services - Directrice Générale

    2017 - 2019 - Sous traitance de fonctions Responsable Conformité/Qualité - Responsable Sécurité
    - Audits : AIROPS/AIRCREW, PART M/G, PART 145
    - Formations : conformité/qualité & SGS
    - Rédaction de manuels réglementaires aéronautiques pour AOC et ATO (MANEX, MGN, MGS/MSC, OMM/OM)
    - Veille réglementaire et sécurité
    - Supervision d'opérations d'assistance en escale tous types de vols (VVIP, diplomatiques, civils & militaires)

  • FlyOps - Ajointe Qualité/Sécurité/Gestion des risques

    2016 - 2017 o Activité marché d’assistance en escale des vols militaires:
    - Contrôles qualité à Roissy et Orly pour les départs des vols officiels de la Présidence de la République et du Premier Ministre.
    - Coordination des sous traitants sur l’aéroport de Roissy.
    - Conduite de reunions avec les sous traitants de Roissy.
    - Gestion du suivi des litiges et des actions correctives associées.
    - Préparation et réalisation d’audits chez les sous traitants.
    - Participation aux réunions d’audit mensuels et aux revues biannuelles avec les autorités militaires.

    o Responsabilités en compagnies aériennes (hélicoptères et avions):
    - Du système de surveillance de la conformité.
    - Du système de gestion de la sécurité.
    - De la préparation et de la réalisation d’audits.
    - De la veille règlementaire et sécurité.

  • CPK Consult - Consultante en ergonomie et facteurs humains

    2015 - 2016 CPK est une société coopérative de conseil et formation en amélioration de la performance des organisations : systèmes de management, organisation du travail, responsabilités sociétales, etc.

    J'interviens sur la prise en compte des facteurs humains dans l'organisation du travail, tant sur le plan physique (ergonomie des postes de travail, etc) que psychique (stress, criticité des tâches, charge de travail, etc)

  • Atlantic Training - Stagiaire commerciale dans le milieu de l'aviation légère

    2015 - 2015 - Suivi des ventes et prospection
    - Développement de NOUVEAUX PRODUITS
    - Préparation et PARTICIPATION à des salons (ex : salon du Bourget)
    - Assistance aux démarches commerciales
    - Communication

  • Soswit.com - Stage alterné en gestion clients / e-marketing

    Eysines 2014 - 2015 - Service client
    - Suivi des commandes fournisseurs
    - Gestion des commandes clients
    - Mise à jour des gammes de produits
    - Création de produits sous Magento
    - Développement du community management
    - Gestion des marketplaces
    - Veille concurentielle

  • Thales - Stage ingénieur RMS & Mission cockpit chez Thales Systèmes Aéroportés

    Courbevoie 2014 - 2014 Stage en facteurs humains : conduite d’une étude basée sur l’adéquation fonctionnelle d’un système de mission cockpit avancé pour les pilotes :

    - Analyse de l’apport technique des fonctions avancées des systèmes de mission dans le cadre de missions opérationnelles
    - Etude d’une stratégie, basée sur les facteurs humains, d’optimisation des relations entre le système de mission cockpit avancé et l’opérateur
    - Spécification des évolutions des fonctions
    - Réalisation d’un démonstrateur opérationnel

  • Phillips Internet Consulting - Stage ingénieur

    2013 - 2013 Stage en ergonomie des interfaces homme-machine pour la refonte d’un logiciel d’e-marketing

  • EHPAD Harambillet - Stage ingénieur en EHPAD

    2012 - 2012 Stage en EHPAD afin d’étudier la potentielle corrélation entre l’augmentation des arrêts maladie du personnel soignant et l’augmentation de la dépendance des résidents

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