Lily Magagnin Hadjadj

Lily Magagnin Hadjadj

Manager Recrutement & Marque Employeur, Micropole
 

En poste chez Micropole

Précédents : MICROPOLE, Isobar, ISOBAR

 

Précédents : ISIFA, Université Denis Diderot Paris 7, Lycée Saint Vincent

 

    En résumé

    Après avoir occupé des fonctions de communication, je suis aujourd'hui Manager Recrutement & Marque Employeur pour Micropole France. Au quotidien, mon rôle est de piloter une équipe de 12 collaborateurs qui ont pour objectif de soutenir les ambitions de croissance de l'entreprise autour de 3 offres phares : la transformation digitale, le pilotage de la performance et la gouvernance des données. Partenaire des top managers, je suis aussi responsable de structurer l'entité recrutement & marque employeur et de veiller à son amélioration continue pour nos entités Micropole et Wide Agency. Auparavant, j'ai eu l'occasion de travailler durant 5 ans chez Isobar, agence de communication digitale.

Parcours

 

Manager Recrutement & Marque Employeur

Chez Micropole

De juillet 2016 à aujourd'hui
/ Création de poste - Management d'une équipe de 12 collaborateurs / Structurer l’activité et dimensionner le plan de recrutement → Accompagner le business, conseiller les managers, anticiper les besoins → Créer, déployer et suivre les outils de reporting et les KPI Monitorer les budgets et ...
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Responsable Marque Employeur & Communication

Chez MICROPOLE

De février 2010 à juin 2016
/ Création de poste - Management de 2 collaborateurs / Définir et piloter les stratégies de communication interne & marque employeur → Elaborer les plans de communication (on et offline), piloter les budgets → Garantir la qualité des communications HR → Créer les campagnes de communication de ...
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Responsable Communication Interne & Externe

Chez Isobar

De 2007 à 2010
Promouvoir la marque et ses réalisations en externe pour augmenter sa notoriété et son attractivité → Prendre en charge les opéations de relations presse et publiques → Rédiger des dossiers pour les grands prix et piloter les opérations de promotion Fédérer les équipes en poste → Piloter le process ...
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ISIFA, Issy Les Moulineaux

BTS, Communication des Entreprises

De 2005 à 2007
 

Chargée de communication

Chez ISOBAR

De 2005 à 2007
/ Création de poste / - mise en place de l’ensemble de la communication interne, externe et RP : contact & création d’un fichier journalistes, élaboration des outils de présentation agence, définition du plan de communication & du budget, création de newsletters et d’événements internes.

Compétences

 
  • Animation de réseaux
  • Animation éditoriale
  • Communication
  • Communication interne
  • Communication RH
  • Gestion budget
  • Gestion de projets
  • Marque employeur
  • Voir toutes les compétences (10)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Customisation
  • DIY
  • Décoration
  • Loisirs créatifs