Lindsay Gasseur

Lindsay Gasseur

Expert Vente/ Personal Shopper, Printemps

En recherche active
 

En poste chez Printemps

Précédents : Una Storia, JALOUSE, REISS, PABLO, EHPAD sainte-cécile, SAICA PACK Lamirande, Association REALISE, Cabinet Audit Paie Gestion, GRTgaz

 

Précédents : Institut D'Administration Des Entreprises

 

    En résumé

    Diplômée en Ressources Humaines mais commerciale dans l’âme, j'ai toujours eu comme objectif professionnel de devenir Responsable de magasin. Etre en mesure de manager les hommes afin d’obtenir une performance optimale pour le bon fonctionnement d’une organisation est pour moi une réelle satisfaction. Ainsi, passionnée de mode et de relations humaines, c’est naturellement que la décision de mettre à profit mes compétences en management se porte sur une boutique de prêt-à-porter. Consciente de l'importance de la pratique de la langue anglaise dans ce milieu et surtout très attirée par la ville exerçant sur le monde une influence majeure en matière de mode, c’est avec un immense plaisir que j’ai exercé une fonction de vendeuse puis de responsable adjointe magasin pour une marque britannique de luxe en prêt-à-porter. Aujourd’hui, je souhaite intégrer une boutique affluente de part sa renommée offrant une ambiance de travail familiale, solidaire en proposant toujours plus de challenges. Mes qualités de responsable magasin et ressources humaines dans mes précédents postes font que je suis en mesure de recruter, former et conduire avec fermeté et douceur une équipe de vente. C’est avec une volonté d’entreprendre et de gagner et une ambition de progresser que je ferais la démarche de m’intégrer dans une structure afin de mettre mon savoir-faire en interaction avec toute l’équipe de vente.

Parcours

Expert Vente/ Personal Shopper

Chez Printemps

De juin 2017 à aujourd'hui
Prospection, fidélisation, animation d'un portefeuille clients et réalisation d'un service client haut de gamme.
 

Responsable de magasin

Chez Una Storia

De avril 2016 à mai 2017
En collaboration étroite avec la gestionnaire boutique, j'ai pour responsabilité de veiller au bon fonctionnement d'une boutique de luxe en prêt-à-porter. Seule salariée présente au sein de la boutique au quotidien, j'occupe un rôle central avec pour mission l'ensemble des tâches afférentes à une ...
Lire la suite
 

Responsable adjointe magasin

Chez JALOUSE

De juillet 2015 à mars 2016
Tenue d'une boutique au sein d'une galerie marchande en remplacement d'un congé de maternité avec pour effectif une responsable magasin et une responsable adjointe.
 

Responsable adjointe magasin

Chez REISS

De février 2015 à mai 2015
Encadrement d’une équipe de 14 personnes : accompagner, former, animer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux
 

Responsable magasin

Chez PABLO

De janvier 2014 à juillet 2014
Gestion de la boutique avec une vendeuse sous ma responsabilité.
 

Assistante Ressources Humaines

Chez EHPAD sainte-cécile

De décembre 2012 à octobre 2013
Intervention sur les différents aspects de la gestion des ressources humaines au quotidien. Gestion de 110 salariés.
 

Responsable adjointe magasin

Chez REISS

De mars 2012 à novembre 2012
Encadrement d’une équipe de 16 personnes : accompagner, former, animer et motiver le personnel pour améliorer les résultats commerciaux
 

Vendeuse

Chez REISS

De novembre 2011 à mars 2012
Accueil physique et téléphonique de la clientèle Atteinte des objectifs de vente Réalisation d’un service client haut de gamme Mise en valeur de l'espace commercial (merchandising)
 

Assistante Ressources Humaines & Assistante comptable

Chez SAICA PACK Lamirande

De mars 2011 à novembre 2011
Suivi des éléments variables de la paie et anomalies de gestion des temps (logiciel SAP) Commande des intérimaires Recrutement des étudiants en CDD pour les vacances scolaires Mise en place des élections professionnelles Rédaction des contrats, DUE, attestations cartonnerie, 200 salariés
 

Consultante RH

Chez Cabinet Audit Paie Gestion

2010
- Reclassement : accompagnement de demandeurs d’emplois via la réalisation de prestations « cible emploi » - Rédaction de fiches de poste et participation aux entretiens annuels d’évaluation pour le compte d’un client - Rédaction d’un catalogue de formations et de contenus pédagogiques de ...
Lire la suite
 

Chargée de mission RH

Chez Association REALISE

2010
Participation active à la mise en place d’une démarche de GPEC - Création et rédaction des fiches emploi-types / Actualisation des grilles d’entretiens annuels professionnels - Refonte du bilan social / Définition de nouveaux indicateurs et tableaux de bords RH - Création et rédaction d’un ...
Lire la suite
 

Chargée de mission RH

Chez GRTgaz

2009
Chargée de la description et de la cotation des emplois des agents selon la Méthode d’Entreprise d’Evaluation des Emplois (M3E)
 

Compétences

 
  • Administration
  • Administration des entreprises
  • Entretiens
  • Entretiens annuels
  • Fiches de poste
  • Formation
  • Gestion des ressources
  • Gestion des ressources humaines
  • Voir toutes les compétences (18)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • Mode
  • Musique
  • Sport
  • Voyages