LIONEL ROZIER

LIONEL ROZIER

Directeur de BU AIRRIA Energy, AIRRIA

Développe son réseau professionnel
 

En poste chez AIRRIA

Précédents : COVIVA DG HELP AMAPA, O2 DEVELOPPEMENT, G4S, Adecco

 

Précédents : Groupe Sup De Co Montpellier Business School, Université Lyon 1 Claude Bernard, Lycée Externat Sainte Marie

 

    En résumé

    Management de réseau capitalisant 20 années d’expérience dans les services aux entreprises et aux particuliers en environnement multi sites. Compétences Clefs : • Manager de BU en multi-sites : jusqu'à 1600 salariés • Elaborer et déployer la stratégie commerciale avec une forte culture du résultat basée sur le développement et l’acquisition de nouveaux clients : jusqu'à 14000 clients et CA = 37 m€ • Change management et établir la communication de crise en période de croissance et de restructuration • Gérer les relations avec les IRP (réunion CE, DP et CHSCT)

Parcours

Directeur de BU AIRRIA Energy

Chez AIRRIA

De juin 2015 à aujourd'hui
Le réseau de Franchise AIRRIA possède 130 agences en France et mobilise 1400 techniciens. AIRRIA est un prestataire informatique et télécom spécialisé dans la mise en place, l’exploitation et le support de systèmes communicants. Notre valeur ajoutée est de mettre à disposition des entreprises ...
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Directeur des Opérations Maintien à Domicile

Chez COVIVA DG HELP AMAPA

De juin 2012 à janvier 2015
Direction du réseau d'agences intégrées du Groupe COVIVA puis DG HELP AMAPA (spécialiste du maintien à domicile des personnes âgées ou fragilisées, quelque soit leur degré de dépendance). Secteur France (Effectif : 1600 ; 14000 clients ; CA = 37 M€) Rattachement direct au PDG Acquérir de nouvelles ...
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DIRECTEUR REGIONAL

Chez O2 DEVELOPPEMENT

De février 2007 à mars 2010
- Animer la région (19 agences) et fédérer l’équipe (organisation de réunion de région, de groupes de travail, d’opérations commando…) - Créer une région (13 agences en 4 mois) avec étude des implantations stratégiques, recherche de locaux et demande d’agrément en préfecture - Manager le personnel ...
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RESPONSABLE D'AGENCE

Chez G4S

De 2004 à 2006
J’ai eu la responsabilité en totale autonomie de restructurer une agence de 400 salariés issue du regroupement de 3 sociétés pour le compte de GROUP4SECURICOR. A ce titre, j’ai géré les ressources humaines : Recrutement et licenciement de salariés, mise en place de contrats aidés, gestion des ...
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RESPONSABLE D'AGENCE

Chez Adecco

De 1995 à 2004
Avec 10 ans d'expérience chez ADECCO TRAVAIL TEMPORAIRE, dont 5 ans en tant que responsable d'agence, j'ai géré un centre de profit dans les secteurs :tertaire, banque, immobilier, juridique, notarial et dans l'assurance (secteur que j'ai créé et développé). Ce poste comprend le développement ...
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Compétences

 
  • Accompagnement au changement
  • Business development
  • Communication
  • Conduite du changement
  • Développement commercial
  • Directeur commercial
  • Directeur des ventes
  • Directeur régional
  • Voir toutes les compétences (26)

Langues parlées

 

Centres d'intérêt

 
  • ski
  • squash
  • voile