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Lise DEBRAY BENAZETH

Toulouse

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Toulouse ainsi que le résultat des européennes en Haute-Garonne.

En résumé

Ce job board résume à lui seul mon parcours : http://www.jaipasleprofil.fr/recrutement-de-profils-atypiques/

La gestion des ressources humaines : une troisième vie professionnelle après un parcours d'orthoptiste puis de collaboratrice multicompétences dans un commerce d'optique. Ce parcours peut sembler peu logique au premier abord, mais il prend tout son sens lorsque l'on sait que la gestion humaine est mon leitmotiv : de la prise en charge médicale de ma patientèle à l'encadrement et la gestion d' équipes, de la structuration RH aux processus d'amélioration continue.

Accompagner une entreprise dans la mise en place d'une véritable fonction RH, c'est la formidable opportunité que m'offre Makina Corpus.

Mes compétences :
Gestion administrative du personnel
Recrutement
Comptabilité
Gestion de la relation client
Gestion de la paie
Formation professionnelle
Droit du travail

Entreprises

  • IAE Toulouse - Membre du jury Licence professionnelle Gestion des RH

    Toulouse 2016 - maintenant

  • Makina Corpus - Chargée des Ressources Humaines

    Toulouse 2015 - maintenant METTRE EN PLACE UNE FONCTION RH
    - Mise en conformité : entretiens professionnels, élections des DP, affichages obligatoires
    - Outils
    - Administration du personnel
    - Paie

    RECRUTEMENT
    -De l’analyse du besoin à l’intégration

    GESTION DES COMPETENCES
    - Dispositifs de financement des formations

    CADRE LEGAL
    - Veille juridique, renseigner les dirigeants et les salariés

    ACCOMPAGNEMENT RH AUX DECISIONS STRATEGIQUES
    - Recencer et analyser les indicateurs RH afin de conseiller les dirigeants

    AUTRES MISSIONS
    - Accompagner le responsable de l'activité formation (évolution de la législation, certification...)
    - Gérer les stocks de fournitures, accueil téléphonique...

  • Makina Corpus - Assistante Ressources Humaines

    Toulouse 2014 - 2015

  • FONSORBES OPTIQUE - Assistante de gestion

    2007 - 2014 OPTIQUE ( optique, lunetterie de détail) , TPE 4 salariés
    * Assurer la comptabilité journalière et mensuelle, règlements factures, relances impayés ;
    * Transmettre les données sociales au cabinet comptable ( absences, congés, déplacements, modifications de statut... ) ;
    * Gérer le tiers payant mutuelles ( facturation, relances) ;
    * Assurer les saisies informatiques, la gestion des SAV et du stock ;
    * Faciliter la communication interne verticale ascendante et descendante, gérer les conflits ;
    * Gérer le processus du recrutement : analyser les besoins, définir les profils, élaborer les offres d'emploi et définir une stratégie de sourcing, sélectionner puis évaluer les candidats, les intégrer ;
    * Assurer les relations fournisseurs, clients, mutuelles : commandes, facturation, relances, vente ;
    * Participer aux opérations de marketing et communication : imaginer des supports publicitaires et de communication, valoriser l'espace et l'entreprise

  • FONSORBES OPTIQUE - ORTHOPTISTE

    2007 - 2009

  • ORTHOPTISTE - ORTHOPTISTE

    1999 - 2007 - réalisation d'un bilan de départ puis mise en oeuvre d'un plan de rééducation
    - réeducation puis bilan final
    - examens de vue
    - explorations complémentaires: champs visuels, bilan des couleurs...
    - comptes rendus prescripteurs

Formations

  • IAE

    Toulouse 2014 - 2015 FORMATION SUR 9 MOIS /504H
    PAIE / 100H
    OUTILS GESTION RH / 100H
    DROIT DU TRAVAIL / 84H
    MANAGEMENT / 64H
    ANGLAIS / 44H
    COMMUNICATION / 36H
    MEMOIRE THEORIQUE " Comment motiver et fidéliser les salariés "
    MEMOIRE PRATIQUE " Comment mettre en conformité une entreprise et comment mettre en pratique les outils de bonne pratique de management RH "

  • DE ANGELIS CONSEIL

    Colomiers 2014 - 2014 Après un parcours de 8 années à Fonsorbes optique, j'ai fait le choix de reprendre mes études afin d'approfondir et de compléter un savoir-faire acquis sur le terrain. Le bilan de compétences m'a orienté vers la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines.

  • UNIVERSITE PAUL SABATHIER III, Section ORTHOPTIE

    Toulouse 1996 - 1999 DIPLOME D'ETAT D'ORTHOPTISTE

    3 ans de formation théorique et pratique ( stages hospitaliers et en cabinet privé), sanctionnés par un examen final et la soutenance d'un mémoire

  • Faculté De Médecine De Toulouse

    Toulouse 1994 - 1996 première année de medecine

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