Loïc GUILLET

Loïc GUILLET

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Précédents : IPAC, IUT 2 Grenoble, Lycée Eaux Claires, Lycée Du Granier

 

    En résumé

    Des formations complémentaires et des expériences fortes de plus de 3 ans dans différents domaines d’activités m’ont permis d’appréhender au mieux les enjeux RH d’une entreprise et d’apporter un plus à chacun de mes employeurs.

Parcours

Assistant Ressources Humaines au Pôle Embauche National

Chez Orange France

De juin 2015 à octobre 2015
- Vérifier la conformité des contrats avec la législation et les directives du Groupe - Etablir les contrats de travail (CDD, Apprentis, Professionnalisation, CDI, Stage) - Mise à jour des salariés dans le SI Paie (entrée/sortie) - Etablir la fin de contrat et mettre à disposition les documents ...
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Chargé d'Assistance Clients

Chez Berger-Levrault

De décembre 2014 à février 2015
- Accompagner les utilisateurs dans l’utilisation fonctionnelle des logiciels de paie et de comptabilité - Etablir un diagnostic et apporter des solutions et conseils - Faire remonter les souhaits d’évolutions du logiciel en faveur des utilisateurs
 

Assistant Ressources Humaines au Pôle Embauche National

Chez Orange France

De juillet 2014 à octobre 2014
- Vérifier la conformité des contrats avec la législation et les directives du Groupe - Etablir les contrats de travail (CDD, Apprentis, Professionnalisation, CDI, Stage) - Mise à jour des salariés dans le SI Paie (entrée/sortie) - Etablir la fin de contrat et mettre à disposition les documents ...
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Support foncionnel RH

Chez Groupe La Poste

De mars 2014 à juin 2014
Déploiement d'une nouvelle application RH pour la gestion des EAI - Aider et conseiller les utilisateurs dans le fonctionnement opérationnel du SI - Participer à la résolution des incidents et à la gestion des problèmes - Analyser les besoins d'adaptation des logiciels
 

Assistant Ressources Humaines au Pôle Embauche National

Chez Orange France

De juillet 2013 à octobre 2013
- Vérifier la conformité des contrats avec la législation et les directives du Groupe - Etablir les contrats de travail (CDD, Apprentis, Professionnalisation, CDI, Stage) - Mise à jour des salariés dans le SI Paie (entrée/sortie) - Etablir la fin de contrat et mettre à disposition les documents ...
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Chargé des Ressources Humaines et Financier

Chez Les Balcons du Lac d'Annecy

De novembre 2011 à mars 2013
- Audit social de l'association et mise en place d'actions correctives -Contrôle de gestion mensuel et retour auprès des Directeurs de village - Saisir la comptabilité fournisseurs et contrôler la comptabilité clients - Etablir les fiches de paie (de 30 à 60 salariés) et solde de tout compte - ...
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IPAC, Genève

MBA Manager des Ressources Humaines, MASTER 1 et 2 RH

De septembre 2010 à septembre 2012
 

IUT 2 Grenoble, Grenoble

DSCG (non obtenu), Préparation au DSCG

De septembre 2009 à août 2010
 

Lycée Eaux Claires, Grenoble

Diplôme de Comptabilité et de Gestion, DCG

De septembre 2007 à septembre 2009
 

Lycée Du Granier, La Ravoire

BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, BTS COMPTABILITE ET GESTION

De septembre 2005 à juillet 2007
 

Compétences

 
  • Administratif
  • Administration du personnel
  • Communication
  • Comptabilité
  • Contrats de travail
  • Formation
  • Gestion
  • Gestion comptable associatif
  • Voir toutes les compétences (13)

Langues parlées

Centres d'intérêt

 
  • Handball
  • Ski
  • Voyages