Loic YVENOU

En résumé

Entreprises

• Ouvertures de Bretagne - Gérant

  2013 - maintenant (pose de fenêtres, portails, portes, stores,...)
  
  Reprise d'une structure existante (aujourd'hui 6 personnes, 3 salariés) en tant que co-Gérant associé
  
  Chargé des décisions majeures en termes d'investissements (véhicules, bâtiments), d'Achats et de Ressources
  Humaines (et entretiens individuels)
  
  Chargé des orientations en termes de Qualité, Environnement, Sécurité (document unique, procédures clés, ...)
  
  Supervise les démarches SAV, organisationnelles et commerciales

• BRUNO HAIRY SARL - Co-gérant & associé

  2010 - 2015 (pose de fenêtres, portails, portes, cloisons sèches, aménagements intérieurs)
  
  Création de cette structure (aujourd'hui 4 personnes, 1 salarié) en tant que co-Gérant associé
  
  Chargé des décisions majeures en termes d'investissements (véhicules, bâtiments), d'Achats et de Ressources
  Humaines (et entretiens individuels)
  
  Chargé des démarches relatives aux principales interventions SAV (lien avec les fournisseurs en cas de litige)
  
  Chargé de la démarche Qualité, Environnement, Sécurité (document unique, procédures clés, ...)

• Université de Rennes 1 - Maître de conférences associé

  2008 - maintenant Université de Rennes 1 : Maître de conférences associé, (Professionnel Associé)
  Activité : Responsable de la Licence Professionnelle Animateur Qualité, en Alternance

• CIRRUS SARL - Gérant

  2008 - maintenant Reprise de l'entreprise (après une formation à la création, acquisition, reprise et transmission d'entreprise)

• Elevage JANVIER - Directeur de site

  2004 - 2006 Directeur de site (avec maintien de mon activité d'audits auprès d'autres entreprises)
  Activité : élevage de rongeurs destinés à la recherche ; 120 p (salles blanches)
  
  * Principales missions
  
  * Responsable opérationnel du site
  
  * Responsable du Système de Management selon l'IS0 9001
  
  * Chargé de la réorganisation du site et de l'équipe commerciale
  
  * Recrutement de 15 personnes en 1 an, essentiellement créations de postes
  
  * Renforcement du suivi technique des installations (de type « salles blanches »)
  
  * Sur le plan de l'Environnement
  
  Dans le cadre de la recherche de partenaires financiers : Réalisation de l'étude d'impact
  
  Evaluation du site et des risques environnementaux liés à l'utilisation de groupes froids, de produits chimiques, à,
  à l'évaluation des impacts en terme de bruits, à l'identification des circuits d'eaux de pluie et usées, des litières...
  
  *Sur le plan sécurité :
  
  Responsable de l'animation du CHSCT (Pilotage des réunions et des actions définies)
  
  * Chargé des investissements sécurité et production
  
  * Chargé de la sensibilisation à la sécurité des chauffeurs (15 personnes) sur et hors site
  
  * Remplacement des produits chimiques selon le niveau de toxicité
  
  * Établissement du document unique,

• CIRRUS SARL - Formateur Consultant

  2001 - maintenant 14 ans d'expérience de l'audit, du conseil et de la formation (ISO 9001, 14001, OHSAS 18001...)

• Textron - Responsable Qualité

  Providence Rhode Island 1996 - 2001 RESPONSABILITE QUALITE: près de 10 ans de Responsabilités opérationnelles et
  Systèmes de Management et plus de 10 ans de conseil, audit et formation
  
  Responsable Qualité sur différents sites de 2 groupes (GEVELOT EXTRUSION puis TEXTRON INDUSTRIE)
  
  Sur le plan sécurité et environnement :
  
  - Vérification lors des audits internes de la mise en place et du respect des actions relatives aux contrôles
  réglementaires (installations électriques, chariots élévateurs, équipements sous pression, équipements
  incendie,...) et actions prédictives (ex : thermographie)
  
  - Vérification au cours des audits du bon déroulement de la formation sécurité au poste et du respect des
  consignes de sécurité au poste (port des EPI, fonctionnement des arrêts d'urgence, accès aux extincteurs, ...)
  
  - Participation avec le service Méthodes à la définition des postes de travail et des investissements en intégrant
  les exigences sécurité et environnement

Formations

• IGR-IAE De Rennes

  Rennes 2006 - 2007 Master
  
  (M.A.E, ex CAAE), IGR-IAE de RENNES (formation continue sur 15
  mois, à raison d'un tronc commun sur 6 mois et d'une option sur 9 mois « Création Acquisition Reprise et
  Transmission d'Entreprise (C.A.R.T.E.) »)

• ISTIA

  Angers 1994 - 1995 DESS SdMO
  
  DESS « Sûreté de Mission des Organisations » (Qualité & Gestion de projet),
  ISTIA : Institut Supérieur des Techniques de l'Ingénieur d'Angers, et ESSCA : Ecole Supérieure des
  Sciences Commerciales d'Angers

• ISTIA

  Angers 1992 - 1994 Licence / Maitrise
  
  Licence / Maîtrise en Gestion de la Qualité et Maîtrise des procédés,

• IUT Saint Nazaire

  Saint Nazaire 1990 - 1992 DUT Maintenance Industrielle

Réseau

• Angélique FAVRON

• Cédric BERNARD

• Dominique PIPON

• Frédérique MORO-SEYDOUX

• Gérald MIHINDOU

• Jérome LANUZEL

• Johan ROCH

• Olivier GUICHARD

• Romain VETERO

• Sylvie HERBEZ