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Lolita DELESQUE

LA COUTURE-BOUSSEY

En résumé

Mes compétences :
Chargée d'exposition
Communication
Réseaux sociaux
Accueil du public
Médiation culturelle
Gestion budgétaire
Gestion de projet
Conservation
Conservation préventive
Gestion de partenariats

Entreprises

  • Petit-Caux - Directrice Pôle Attractivité du territoire

    2018 - maintenant Missions principales :
    Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la collectivité.
    Elaborer et animer le projet économique du territoire.

    Le pôle Attractivité du territoire regroupe :
    - Le Musée d'Histoire de la Vie Quotidienne,
    - Le réseau des bibliothèques,
    - La vie associative (114 associations),
    - La gestion des 18 équipements sportifs,
    - Le Camping Les Goélands,
    - Les commerces.
  • Musée d'Histoire de la Vie Quotidienne - Directrice

    2017 - 2018 RESPONSABLE DE MUSEE D'HISTOIRE DE LA VIE QUOTIDIENNE
    Missions :
    - Gérer le musée, sous l'autorité du responsable du pôle culture
    - Gérer le service des publics et former l'équipe d'animation
    - Créer des actions de médiation
    - Animer des évènements définis dans la programmation culturelle
    - Encadrer l'ensemble de l'équipe du musée
    - Préparer et animer des événements culturels dont les journées du patrimoine par exemple
    Missions annexes :
    - Tenue de l'accueil et de la boutique
    - Chantier des collections
    - Communication sur le musée
  • Musée des instruments à vent - Directrice

    2016 - 2017 La Responsable du Musée, placé(e) sous l’autorité du Maire, a pour missions de :

    - diriger l’établissement et encadrer les personnels (médiation, vacations, missions)
    - assurer la conception et le suivi des projets d’aménagement du musée
    - suivre les subventions (rédaction des demandes, suivi des dossiers)
    - gestion des budgets (logiciel CIRIL)
    - poursuivre l’inventaire et le récolement des collections, assurer leur diffusion
    - organiser la mise en valeur des collections par la réalisation d’expositions temporaires
    - assurer la régie des œuvres, organiser les restaurations, la conservation préventive
    - coordonner la programmation culturelle du musée (concerts, animations, expositions, …) et la communication
    - inscrire l’activité scientifique et culturelle dans une dimension touristique et culturelle au sein des territoires (Communauté de communes, Pays, Département, Région)

    - rechercher des partenariats scientifiques et financiers (conservateurs, luthiers, entreprises, …)

    - assurer ponctuellement l’accueil du public, la médiation et la régie du musée.
  • Musée des instruments à vent - Médiatrice culturelle

    2015 - 2016 o animation des visites guidées du musée et des ateliers pour les différents publics
    o réponses aux demandes de renseignement par téléphone et par mail
    o gestion des réservations de groupes
    o vente des billets et boutique
    o satisfaire les attentes du public, veiller au bon accueil des publics : préparation et rangement du matériel (audioguides, matériel d’atelier), conduire les groupes d’enfants à la salle polyvalente
    o concilier accueil du public et bonne conservation des collections (« surveillance du public »)
    o statistiques de fréquentation du musée et développement de la connaissance des différents publics
    o encadrement et formation des agents d’accueil et de médiation
    o conception et préparation des visites et ateliers à destination des différents publics : entretien avec organisateur, conception des visites, préparation des supports de médiation (conception, photocopie…), préparation du matériel spécifique (pour travaux manuels)
    o élaboration de la programmation culturelle (avec la directrice du musée) et organisation des animations (concerts, visites en musique)
    o participation à la préparation des expositions pour mettre en place des actions spécifiques
    o documentation sur les collections
    o évaluation des actions
    o assurer le lien avec les partenaires du musée, l’Education nationale, les musiciens intervenants …
    o veille professionnelle
    o connaissance des différents publics et des moyens de les toucher : public local, régional, de spécialistes, touristes
    o élaboration de supports de communication (affiches, dossiers de presse, invitations)
    o diffusion des supports de communication (envoi postal, électronique, dépôt chez les commerçants, bourses d’échange)
    o alimentation du fichier contacts
    o alimentation et mise à jour des sites Internet et réseaux sociaux
    o relations avec les partenaires touristiques et avec la presse
    o participation aux opérations de conservation préventive, de récolement, et de documentation, de montage d’exposition
  • Château Musée de Dieppe - Adjointe patrimoine

    2015 - 2015 Stage en conservation. Réalisation du plan d'aménagement de deux réserves.
  • Musée de l'horlogerie - Adjointe patrimoine

    2010 - 2015 Vacation Médiation culturelle, accueil

Formations

Réseau

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