2014 - maintenantDéveloppement commercial :
- prospection d'entreprises du BTP
- recensement des besoins en recrutement et formation
Recrutement de tous les types de profils dans le BTP et fonctions supports :
- établissement du descriptif de poste
- identification du profil
- rédaction et diffusion de l'offre d'emploi
- traitement des candidatures
- entretiens téléphoniques et physiques
- rédaction des synthèses d'entretien
- sélection et présentation du candidat à l'entreprise
Mise en place de parcours de formation :
- sélection d'un programme et d'un calendrier adaptés au salarié et aux besoins de l'entreprise
- choix de l'organisme de formation adéquate
- évaluation des coûts de formation et des remboursements OPCA
- montage des dossiers
Gestion administrative et suivi du personnel :
- suivi régulier des salariés en formation et sur chantier pour s'assurer de la bonne acquisition des compétences professionnelles
- suivi des demandes de congés, arrêts maladies, contrats de travail, etc.
SARL COLLIN FRERES
- Responsable de la gestion financière et du personnel
2012 - 2013Gestion financière et comptable
Gestion du personnel
