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Jedox Sas France
- Recruteur International
PARIS
2018 - maintenant
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Faurecia
- Management Development Coordinator(Talent Management)- Europe Seating Division
2017 - 2018
18 usines en Europe, environ 700 équivalents cadre
-Sourcing & Recrutement pour des positions urgentes en Europe (Français, Anglais, Allemand)
-Facilitation et coordination de mobilités internes& externes, et de l’intégration
-Management & développement de carrières pour nos jeunes talents, développement d’outils
-Support aux Managers opérationnels pour le recrutement et le développement d’équipe
-Direction et application des processus de Développement des Ressources Humaines de Faurecia pour Fidéliser et développer les individus
-Participation au processus annuel de Gestion des Individus et des Compétences pour la Division Europe
-Coaching et développement des compétences et des carrières
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Faurecia
- HR Officer - People Development, Recruitment & Training
2016 - 2017
Pour une usine et un centre de R&D de 378 personnes:
- Gestion de l'intégralité des recrutements qualifiés et de l'intégration des salariés pour une usine, un centre R&D et services partagés ( Sourcing et gestion du recrutement sur TALEO, présélections et entretiens présentiels, gestion du processus d'intégration)
- Gestion des formations (définition des besoins avec managers, consolidation, suivi et organisation)
- Gestion de la carrière des cadres via les différents outils spécifiques à Faurecia, production d'un plan d'evaluation et de development du personnel (GPEC)
- Recrutement et suivi des VIE pour les sites de Lindau et Kennelbach (Autriche)
- Gestion des process RH : entretiens annuels, définition des objectifs, gestion des bonus, des process de développement des salariés
- Préparation d'audits RH pour le FES (Faurecia Excellence System)
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ECE
- Vacataire Ressources Humaines
BORDEAUX
2014 - 2014
- Prise en charge d’un cours sur l’introduction à la recherche d’emploi : création des supports, animation de TP et de cours magistraux, recrutement et briefing de l’enseignante pour l’année suivante.
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Altedia
- Consultante Junior
Paris
2014 - 2015
Accompagnement de 50 cadres et cadres dirigeants en transition professionnelle- Responsable de la communication écrite, des réseaux sociaux, du digital et de l’anglais
- Animation d’ateliers de techniques de recherche d’emploi et d’anglais, développement des supports et des thématiques
- Amélioration continue : reporting qualité et satisfaction candidats, remise à plat des processus et des ateliers, proposition et mise en place d’améliorations et de nouveautés dans l’organisation du plateau. Optimisation des outils en place.
- Sourcing offres d’emploi, informations, actualités, nouveaux outils, salons etc. pour des cadres en transition
- Animation du réseau et de la communauté candidats, organisation d’événements
- Co-chargée de la communication interne : journal interne, intranet, communication et organisation d’événements
- Création et animation de formations internes sur le digital
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EMLYON Business School
- Chargée de stages à l'international
ECULLY
2013 - 2014
En charge de la gestion des stages à l’international pour l’ensemble des étudiants de première année (800)
-Référent unique auprès des étudiants et des entreprises internationales (+ de 500 entreprises, 53 pays)
Accompagnement et conseil pour toutes les questions sociales et administratives relatives aux départs et stages à l’étranger
Relation avec les entreprises (points administratifs, gestions des problématiques liées aux stagiaires…)
- Optimisation des processus pédagogiques et de communication, refonte du système de suivi des stages
- Mise en place et encadrement d’événements liés aux stages
- Conseil RH (aide à la rédaction de CV et Lettre de Motivation et à la définition de projet professionnel)
- Gestion d’intervenants extérieurs (RH et conférenciers)
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PLURICITé
- Chargée d'enquête RH
2013 - 2013
PLURICITE : Société de conseil en politiques publique
- Enquête formation pour le Conseil Régional et les OPCAs de Franche-Comté ;
- Missions d'enquête pour du conseil en politiques publiques
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Distriborg
- Chargée de RH et communication interne
Saint Genis Laval
2010 - 2011
DISTRIBORG : N°1 de l'alimentation biologique et des spécialités étrangères, CA 2012 165 M EUR , +500 salariés
- Recrutement : gestion de l’ensemble du processus sur tous types de profils (comptables, commerciaux, cadres, stagiaires, ouvriers…)
- Formation : organisation de formations intra et inter-entreprises
- Administratif : contrat, élections du personnel, traduction de communiqués
- Communication interne : rédaction d’articles, organisation et design des oscars des meilleurs salariés, événements internes multiples, gestion de l’intranet, amélioration de process, cartes de vœux, représentation à des salons (surtout étudiants)
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Solutions 30
- Assistante RH
Paris
2009 - 2009
Solutions 30 : Solutions informatiques à domicile et autres activités, CA 2012 : 77 100 €, cotée en bourse
- Gestion de dossiers d’embauche et de licenciement, particulièrement sur des profils techniques
- Gestion des déclarations sociales, administratif divers
